Менеджер по работе с клиентами

от 40 000 до 60 000 руб.

Специализация компании - укладка любого напольного покрытия из дерева (паркет, ламинат, массивная доска) и восстановление старого "убитого" паркета до состояния нового.За время работы ребята сумели организовать коллектив профессионалов и собрать полный набор необходимого оборудования, чтобы оказывать весь спектр услуг по укладке, ремонту и восстановлению полов с деревянным покрытием.

Условия работы:

- Официальное оформление

- Удобный график работы 2/2 с 09 ч до 21 ч.

- Обучение специфике работы

- Рабочий телефон

- Заработная плата: оклад 40 000 рублей и премия от выполненных в срок заявок, итого минимум от 50 000 рублей и выше! Доход зависит от вашего желания заработать!!!

- Дружный коллектив

- 15 минут от м. Таганская или 5 минут от платформы Калитники.

- Опыт работы в сфере диспетчера жкх будет преимуществом;

- Опыт в диспетчеризации выездных мастеров, курьеров, водителей такси, или схожих сферах;

- Хорошее знание Москвы и МО;

- Знание MS Office, 1С и Битрикс 24 на уровне уверенного пользователя;

Обязанности: 
- Прием и распределение поступивших заявок от отдела продаж между выездными мастерами;

- Распределение водителей на выезд к клиентам;

- Удаленный контроль дисциплины и работы мастеров;

-. Взаимодействие с клиентами по выполнения заявки в части контроля сроков, качества, работы мастеров и т.д.;

- Контроль за подготовкой необходимых для выполнения заказа материалов и оборудования: соответствие норм расхода материала, наличие необходимого оборудования и т.д.;

- Участие в составление перечня необходимого для закупки расходного материала;

- Контроль за инкасацией денежных средств с объектов;

- Контроль за ведением отчетности мастеров;

- Ведение установленной отчетности и внесение в CRM.

Требования: 

Стрессоустойчивость, высокая коммуникабельность, умение принимать оптимальные решения и нести за них ответственность в нештатных ситуациях, отсутствие страха перед рисками, доброжелательность, ответственность, стремление к профессиональному росту и развитию, умение работать в команде.

- Самое главное - относиться к работе, как к своему делу!

В нашей команде работают только такие сотрудники.

Нас немного, но мы очень любим то, что делаем, т.к. помогаем нашим клиентам сделать их дома красивыми и уютными!!!