Менеджер по работе с аптечными сетями( Медипал )

Компания "Медипал"

Обязанности:

• Разработка и согласование стратегии развития продаж направления розничной дистрибуции (аптеки и аптечные сети);
• Подготовка планов по развитию розничной дистрибуции
• Подготовка прогнозов продаж,
• Развитие сотрудничества с контрагентами направления розничной дистрибуции (работа с актуальной клиентской базой, развитие клиентской базы , выстраивание эффективных и долгосрочных партнерских отношений с контрагентами )
• Выстраивание сотрудничества с новыми контрагентами направления.
• Проведение переговоров и заключение контрактов с контрагентами;
• Достижение ключевых показателей эффективности направления (выполнение объема продаж, увеличение доли в категории клиента, развитие уровня дистрибьюции)
• Включение, расширение и поддержание представленности продукции компании в ассортименте розничной дистрибуции (аптек и аптечных сетей)
• Анализ рынка, финансовых показателей и оценка эффективности работы с клиентской базой
• Работа по формированию прайс-листа (наполнение, контроль, актуализация)

Требования:

• Высшее образование (предпочтение отдается кандидатам с медицинским или фармацевтическим образованием);
• Опыт работы в продажах на фармацевтическом рынке от 3 лет;
• Опыт работы с сетями обязателен;
• Личные достижения в продажах;
• Наличие клиентской базы;
• Знание фармацевтического рынка: основные участники, основные группы фармацевтических препаратов и умение работать с ними, нормативная документация;
• Умение вести переговоры;
• Пунктуальность, организованность, обучаемость, желание зарабатывать;
• Мобильность, коммуникабельность

Условия:

• Работу в фармацевтической дистрибьюторской Компании, одном из лидеров-поставщиков по государственным контрактам на территории РФ;
• Предоставление служебного транспорта, корпоративной мобильной связи;
• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
• Конкурентоспособный и прозрачный (официальный) доход: размер обсуждается по итогам собеседования;
• Стать частью дружного профессионального коллектива;
• Другие льготы и поощрения (как корпоративные, так и в соответствии с трудовым законодательством);

• ДМС