Менеджер по продажам в IT (B2B)

от 70 000 руб.

О компании:
Компания предоставляет услуги по разработке, внедрению и технической поддержке корпоративных систем электронного документооборота, электронных архивов, портальных решений, специализированных отраслевых информационных систем. Мы выполняем комплексные проекты, а также оказываем различные виды услуг.

Обязанности сотрудника
- Продажа систем класса СЭД / BPM / RPA, услуг по их внедрению и тех. поддержке
- Ведение пресейлов (преимущественно по «горячим» лидам)
- Встречи с заказчиками (online и offline), демонстрация программных продуктов (СЭД / BPM / RPA)
- Подготовка коммерческих предложений совместно с техническими специалистами
- Общение с партнерами (поставщиками)
- Подготовка договоров на основе типовых шаблонов
- Подготовка конкурсной документации

Обязательные требования:
- Высшее образование
- Экстраверт (предпочтительно) или амбиверт.
- Любит общаться с людьми. Нет проблем с коммуникациями.
- Высокая скорость мышления.
- Хороший интеллектуальный уровень.
- Позитивное мышление.
- Хорошая эрудиция в области ИТ
- Грамотная устная и письменная речь
- Стрессоустойчивость
- Презентабельный внешний вид

Будет плюсом:
- Опыт продаж B2B
- Опыт работы в сфере ИТ на любой позиции, предполагающей общение с клиентами: менеджер по продажам, специалист по внедрению, инженер 1-й линии тех. поддержки, бизнес-аналитик, менеджер проектов и т.д.
- Желание связать своё будущее с продажами
- Образование в области ИТ
- Знакомство с предметной областью ECM/СЭД, BPM или RPA
- Навыки работы с MS Project или аналогичным инструментом

Условия работы
- Интересная работа, общение с первыми лицами компаний из разных отраслей экономики
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, весь доход официальный
- Аккредитованная ИТ-компания, включенная в реестр Минцифры
- Зарплата по результатам собеседования, оклад 70 тыс. руб. плюс хорошие проценты от объема заключенных сделок без ограничения максимальной суммы выплат
- Оплата транспортных расходов, питания, мобильной связи. Добавление новых бонусов по мере роста квалификации – спорт, ДМС и т.д.
- Понятная и реалистичная схема повышения з/п и расширения компенсационного пакета
- Бесплатное обучение и сертификация, четкая программа обучения, поддержка наставника
- Комфортный офис в пешей доступности от метро и МЦК
- Возможность постепенного перехода на удаленную работу
- Ежемесячные развлекательные мероприятия для сотрудников