Менеджер по продажам и развитию

В связи со своим активным развитием компания ТОП-3( комплектование сегмента HoReCa одноразовой посудой, хозяйственными и расходными материалами, упаковкой, бытовой химией и т.д.) приглашает на постоянную работу Менеджера по продажам и развитию.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый б/л и отпуск;
• Своевременные выплаты заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 9.00.00 до 17.00 или 10.00-18.00;суббота и воскресенье- выходные дни;
• Офис - ст.м. Кожуховская (шаговая доступность 10 минут);
• Наличие в офисе оборудованной кухни;
• Отличный коллектив и демократичное руководство!
• Наличие помощников-операторов на сопровождение клиентов;
• Оплата проезда, корпоративной мобильной связи;
• Конкурентный высокий оклад и ежемесячные бонусы по результатам выполнения плановых показателей.
• Быстрые сделки! От первого звонка клиенту до продажи меньше недели. Реальная возможность серьезных заработков (потолка нет)! Заработная плата и бонусы обговариваются с успешным кандидатом.

Обязанности:

• Привлечение новых клиентов, развитие клиентской базы, поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
• Подготовка проведение коммерческих переговоров, презентаций;
• Контроль сопровождения клиентской базы: (договоры, подписание спецификаций, расширение ассортимента, контроль дебиторской задолженности);
• Ведение отчетности;
• Выполнение плана продаж по своему каналу, привлечение новых клиентов;
• Развитие продаж, увеличение доли рынка, присутствия в канале продаж;
• Согласование коммерческих условий, договоров, номенклатуры, решение оперативных вопросов;

 

Требования:

• опыт продаж от 2-х лет;
• желателен опыт в продажах упаковки (крафт), расходных материалов,
• личные качества: ориентация на результат, настойчивость в достижении цели, обучаемость, развитые коммуникативные навыки, желание зарабатывать!
• опыт работы с HoReCa с пищевыми производствами (кондитерские, мясо-молочные, АГРО) является преимуществом. Для кандидатов с клиентской базой особые условия. Обсуждаются индивидуально на собеседовании.

 

 

Нам нужен сотрудник, который:

- нацелен на результат, ориентирован на высокий доход;

- имеет опыт активных продаж, завершения сделок, а также навыки презентации;

- активен, желает развиваться в профессии, обучаем;

- клиентоориентирован, имеет позитивный настрой, высокий уровень ответственности.

Ждём в свою дружную, сплоченную команду активных, целеустремленных, позитивных, настойчивых профессионалов!