Менеджер по продажам и работе с партнерами

от 60 000 до 100 000 руб.

Компания "Образовательные инновации"

Мы агрегатор детских лагерей “Дети в Лагере” - амбициозный и стремительно развивающийся проект в сфере детского отдыха.

Мы эксперты в сфере туризма и детского отдыха - ежегодно нашими услугами пользуются более 6000 клиентов. С нами вы будете работать в сильной команде с адекватным и опытным руководством.

Для развития агентского направления мы ищем менеджера по продажам и работе с партнерами.

Чем вам предстоит заниматься:

• Выполнение индивидуальных планов продаж - работа со входящими заявками и обращениями (без работы с “холодной” базой);

• Соблюдение стандартов качества обслуживания клиентов;

• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, работа с уже наработанной базой клиентов;

• Работа с отзывами и решение нестандартных вопросов клиентов;

• Оформление сделок и постпродажное обслуживание;

• Ведение работы в AmoCrm;

• Взаимодействие с партнерами: заключение новых договоров, поддержание коммуникации с существующими партнерами
  
  Мы обучим вас всем нюансам и деталям работы, поделимся нашим опытом работы. Будем плотно сопровождать вас в первые месяцы работы, чтобы вы быстрее вникли в курс дела и вышли на высокие показатели!

Какие ваши качества наиболее важны для нас:

• Высокая обучаемость, внимание к деталям;

• Умение найти индивидуальный подход и решение для каждого клиента;

• Быстрая реакция на обращения клиентов;

• Желание развиваться в продажах, отсутствие паники и страха общения с клиентами;

• Умение работать в команде;
  
  Опыт необязателен, но релевантный опыт определенно пригодится

Почему вас может заинтересовать сотрудничество с нами:

• Заработная плата: оклад fix + премии за выполнение плановых показателей. Средний доход успешного менеджера - от 60 тыс. руб.

• График работы – 5/2

• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Автозаводская

• Большое количество теплых заявок, отсутствие холодных звонков

• Постоянное обучение внутри компании, развитие своих профессиональных навыков

• Работа в команде профессионалов

• Интересные и активные корпоративы

Кроме вышеперечисленных качеств нашего нового сотрудника, есть еще одно не менее важное - это внимательность. Если это про вас и вы дочитали нашу вакансию до конца, отправьте в сопроводительном письме ответ на простой пример: сколько будет десять плюс три :)