Менеджер по подбору персонала (удаленно)

от 60 000 до 85 000 руб.

Обязанности:

Работа с откликами на работных сайтах,мессенджерах и соцсетях;
Поиск сотрудников по горячим базам и резюме;
Проведение удаленных собеседований (телефон и видео);
Размещение вакансий на различных ресурсах, отработка откликов (исходящие звонки), прием входящих звонков;Работа с корпоративным порталом;
Выполнение плановых показателей по подбору персонала;Ведение баз данных;
Отчетность по проделанной работе.

Условия работы:

Доход от 60 000 руб. на руки, не ограничен сверху и зависит исключительно от личных результатов. Мотивация - 50 000 рублей (оклад) + премия; График работы 5/2 с 9.00-18.00 по московскому времени Все государственные праздники и официальные выходные отдыхаем;
Испытательный срок – 1 месяц;
Полный день и полная занятость Полностью удаленный формат работы без визитов в офис С выплатой З/П на карту 2 раза в месяц;
Возможность карьерного роста до руководителя HR-отдела Предоставляем возможность обучения

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности от года;
Приветствуется опыт в точечном подборе персонала;
Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах по подбору персонала;
Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках;
Личностно - деловые качества: активность, обучаемость, ответственность, вежливость, стрессоустойчивость, пунктуальность, клиентоориентированность;
Уверенный пользователь ПК;
Опыт работы в CRM или ATS системахТихая обстановка и отсутствие шумов при совершении звонков, стабильный хороший интернет;
Грамотная устная и письменная речь.