Менеджер по подбору персонала( Selecty )

Компания "Selecty"

Обязанности

• Осуществление полного цикла подбора и найма персонала на вакантные позиции компании;

• Проведение телефонных и личных интервью, оценка необходимых личностных и профессиональных компетенций;

• Сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;

• Анализ рынка труда для определения среднерыночного уровня заработной платы по отдельным направлениям;

• Развитие дополнительных каналов привлечения кандидатов.

Требования

• Высшее образование;

• Успешный опыт работы в направлении подбора персонала в крупных компаниях (желательно в сфере производства) не менее 2-х лет;

• Умение выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними заказчиками;

• Знание современных методов подбора и оценки персонала;

• Ориентация на достижение поставленных задач и ответственность за результат;

• Отличные коммуникативные навыки, умение аргументировать свою позицию.

Условия

• Работа в крупной компании федерального уровня;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Гибридный формат работы (Офис на м. Новокузнецкая/Третьяковская/Павелецкая);

• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные, компенсация расходов на связь, ДМС.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя