Менеджер по подбору персонала/Рекрутер( Reffection )

от 80 000 руб.

Компания "Reffection"

Reffection - лидер в создании MarTech-решений, объединяющих идентификацию посетителей сайта и высокотехнологичный колл-центр с собственными операторами. Наша MarTech платформа построена на собственных разработках и использует технологию ИИ, машинное обучение для анализа данных, чтобы помочь компаниям работать эффективнее.

Кого мы ищем?

Мы ищем открытого, доброжелательного, эмпатичного и современного менеджера по подбору персонала, обладающего навыками качественного найма. Если Вы обладаете высоким уровнем самоорганизации, ориентируетесь в современных трендах IT и Digital рекрутинга, имеете гибкое мышление, готовы делиться результатами работы и вовлеченностью в процесс, то Вы - наш идеальный кандидат.

Что входит в Ваши обязанности:

• Подбор персонала на вакансии. В среднем, одновременно ведение 3-5 вакансий;
• Работа с позициями технического отдела, коммерческого блока (отдел продаж), отдела сопровождения клиентов, колл-центра;
• Определение оптимальной тактики закрытия вакансии (карта поиска, эффективные источники);
• Публикация вакансий на работных сайтах, в соц.сетях, профильных сообществах;
• Работа с входящими откликами и активный прямой поиск кандидатов;
• Осуществление ежедневных коммуникаций с кандидатами по рабочим средствам связи, в том числе почта, мобильная связь, мессенджеры, видеозвонки
• Организация собеседований кандидатов с руководителями, получение обратной связи по результатам проведенных интервью;
• Участие в оптимизации и улучшении системы подбора персонала;
• Изучение и тестирование новых инструментов рекрутинга и источников привлечения персонала;
• Ведение базы кандидатов в HRM- системе, предоставление отчетности.

Что нужно, чтобы попасть в команду:

• Знание рекрутинговых методик и инструментов;
• Навыки стратегического планирования в поиске и подборе персонала;
• Навыки применения digital-инструментов для подбора, проведения анализа конкурентов в отношении подбора персонала на рынке;
• Умение работать с с сервисами по подбору (hh.ru, Linkedln, Хабр карьера, Авито и др);
• Умение работать в HRM - системах;
• Уверенные знания MS Office, Google Docs, опыт работы в сервисах Яндекс;
• Опыт работы IT-рекрутером будет преимуществом

Что мы предлагаем:

• Работу в активно растущей IT-компании;
• Гибридный формат работы 5/2: 2 дня в неделю удаленно (договоримся с учётом ваших пожеланий и возможностей), 3 дня в неделю в офисе. Офис находится в 10-15 минутах от м. Савёловская;
• Заработная плата от 80 000 рублей на руки;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Адаптация, обучение и помощь в работе со стороны руководителя и сотрудников;
• Необычные решения, дружный коллектив, честность, рост и обучение, интерес и увлеченность.

Присоединяйтесь к нашей команде и отправляйте CV, мы обязательно свяжемся с Вами!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя