Менеджер по подбору персонала (м. Румянцево)

Компания "IEK GROUP"

IEK GROUP, один из лидеров отечественной электротехнической отрасли, открывает конкурс на вакансию "Менеджер по подбору персонала"

Основной функционал:

• Проведение полного цикла работ по поиску и подбору персонала по заявкам Руководителей подразделений (продажи, маркетинг, финансы, инженерный и офисный персонал и т. д.)
• Взаимодействие с Руководителями, консультирование по вопросам подбора и адаптации персонала
• Планирование поиска и подбора персонала, определение источников привлечения кандидатов, подготовка и размещение вакансий на работных сайтах
• Проведение собеседований с использованием различных методик интервьюирования (телефонные, скайп, личные)
• Оценка кандидатов на соответствие профилю должности
• Изучение состояния рынка труда, мониторинг заработных плат
• Участие в проектах отдела подбора и адаптации персонала
• Выполнение иных поручений и задач в пределах своей компетенции

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы по подбору персонала всех уровней от 2-х лет
• Желательно опыт ведения большого количества вакансий одновременно
• Знание рынка труда и понимание его тенденций
• Знание методик и технологий поиска и подбора персонала; методик проведения собеседований и оценки персонала
• ПК – уверенный пользователь
• Личные качества: коммуникабельность, настойчивость, умение убеждать, стрессоустойчивость, ответственность, системность и зрелость мышления, активная жизненная позиция

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной Компании
• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 - до 18:00 ч., после испытательного срока возможен гибридный график работы: 3 дня работа в офисе, 2 дня удаленно;
  готовы рассматривать и обсуждать другие варианты сотрудничества
• Заработная плата обсуждается - зависит от профессиональных компетенций кандидата
• Структура мотивации: оклад + ежеквартальный бонус
  Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки
• ДМС
• Материальная помощь в критических ситуациях
• Компенсация питания
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя