Менеджер по подбору персонала( Арх-и-Арт )

Компания "Арх-и-Арт"

Арх-и-Арт — это мир творчества и профессионализма. Это мир, где самые

сумасшедшие проекты обретают архитектурную форму и воплощаются в жизнь.

Мы — создаем свои проекты с душой и идеями, которые наполнены смыслом. Мы умеем пустой участок земли превратить в интересный рентабельный проект, мы проектируем и строим гостиничные комплексы, жилые комплексы класса бизнес и премиум, частные дома.

Профессионализм и честность – это 2 главные составляющие нашего коллектива.

Наш штат растет и на данный момент нам требуется Менеджер по подбору и выводу персонала в единственном лице. Численность персонала 40человек.

Мы ищем инициативного и целеустремленного человека, который готов расти и развиваться вместе с нами, открывая и запуская новые продукты, а также улучшать процессы работы в компании.

Обязанности:

• Поиск, подбор, проведение первичных собеседований с кандидатами;
• Согласование кандидатов и организация собеседований с руководителями;
• Размещение вакансий на сайтах ( hh.ru и т.д.) и в социальных сетях — любая инициатива приветствуется и ценится;
• Мониторинг и анализ рынка труда, поиск оптимальных источников для привлечения персонала;
• Вывод сотрудника на работу, контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи;
• Формирование кадрового резерва;
• Оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов.​​​​​​​​​​​​

Требования:

- Опыт в области от 3-х лет, развитые управленческие компетенции;

- Желателен опыт работы в строительной компании или архитектурном бюро;

- Опыт в организации проведения всех этапов отбора кандидатов необходимого уровня компетенций: от телефонного интервью до вывода на работу и прохождения адаптационного периода;

- Отличные коммуникативные навыки;

- Уверенность, самостоятельность, системность, упорство в достижении целей;

- Умение эффективно работать в режиме многозадачности;

- Проактивность и высокие навыки самоорганизации;

- Обязателен навык холодного подбора персонала.

Идеальный кандидат:

- Имеет опыт работы в рекрутинговом агентстве;

- Имеет высшее образование и понимание роли HR- в компании;

- Любит людей и работу в коллективе;

- Исполнительный, креативный, нацеленный на результат.

Условия:

• График работы 5/2 с 10.00-18.30 или с 09.00-17.30;

• Оформление по ТК РФ;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Заработная плата в зависимости от степени ответственности. Рассматриваем как рядового сотрудника, так и руководителя направления. Оклад + KPI;
• Работа в комфортном офисе в центре Москвы;

• Подарки детям, внукам к Новому Году;
• Годовая премия по итогам года. После года работы в компании;
• 100% оплата фитнеса, после 6 месяцев работы в компании.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя