Менеджер по подбору персонала

от 59 000 до 60 000 руб.

Требования:
- Опыт в подборе персонала
- Навык быстро закрывать вакансию
- Грамотная устная и письменная речь
Навыки работы со всеми необходимыми сервисами и программами в рамках вакансии

Обязанности:
- Осуществлять поиск, проводить собеседования и подбирать линейный персонал для маркет-баров и офисных работников
- Вести план-график поиска работников и выполнять закрытие позиций по графику
- Вести и пополнять базу кадрового резерва по ключевым позициям;
- Составлять карточки вакансий и воронки найма под текущие требования компании;
- Изучать состояние рынка труда, уровень заработной платы для выработки концепции подбора персонала;
- Сопровождать сотрудников при оформлении на работу (адаптация, знакомство с коллективом), отслеживать результаты испытательного срока по оценкам ответственного руководителя.
- Собирать обратную связь от сотрудников для улучшения работы и всеобщей атмосферы.

Условия работы:
Заработная плата 2 раза в месяц (оклад + бонусы)
График 5/2 с 10.00 до 19.00, полная занятость
Работа в молодом коллективе в офисе – на м.Щелковская
Если вакансия вас заинтересовала, просим направлять резюме на почту
В теме письма укажите: резюме на должность “Менеджер по подбору персонала”