Менеджер по подбору и работе с персоналом / HR менеджер

от 100 000 до 130 000 руб.

Компания "Коренков Андрей Валерьевич"

Наша компания занимается производством и продажей подарков. У нас большой ассортимент и интересное предложение. На Wildberries являемся ТОП-1 нише подарков.

Самый ценный актив компании – это ее команда. Работа каждого из отделов направлена на то, чтобы самые заветные желания наших клиентов становились реальностью!

Наша компания активно растет и постоянно пополняется новыми ценными сотрудниками. Будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе!

О компании:

- Низкая текучка кадров;
- Компания существует на рынке с 2018 года (6 лет);
- Средний стаж работы сотрудников в компании от 1 года;
- Средний возраст сотрудников - 30 лет;
- Собрано более 1 млн подарочных наборов на собственном производстве в г. Москва

Почему круто работать с нами?

- Вы можете расти по карьерной лестнице до HR-директора;
- Постоянное обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Семейная атмосфера в команде, все на ты друг к другу.

Наши подарки заказывали и получали не только известные спортсмены, актеры, блогеры, но и такие компании как:
- Правительство г. Москвы;
- Сеть отелей Яхонты;
- Cactus trade;
- Дворцы творчества многих городов;
- Администрации городов по всей России.

Все для успешной работы:

- Оплачиваются инструменты необходимы для работы менеджера по подбору персонала (сайты работ, сервисы, боты и пр.);
- Уровень зарплат кандидатов, которых нужно будет находить - выше рынка;
- Предоставляются дорогостоящие обучения по найму и адаптации кандидатов.

Мы предлагаем:

- Доход от 100 000 руб., понятная система мотивации, выплаты 2 раза в месяц, стабильно и без задержек;
- Повышение заработной платы 2 раза в год;
- Бесплатные обеды в офисе;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы на выбор 9:00/10:00-18:00/19:00;
- Корпоративная связь;
- Подарки детям на Новый год;
- Подарки сотрудникам на день рождения;
- Приобретение производимых подарков по себестоимости.

Чем нужно будет заниматься?

- Оперативно и эффективно закрывать текущие вакансии, согласно плана найма (внешний и внутренний поиск);
- Создавать воронку найма под каждую должность в компании, профиль должности и профиль вакансии;
- Предоставлять всю необходимую отчетность;
- Создавать кадровый резерв.

Работа в быстро развивающейся компании с карьерным ростом, окладом выше рынка, гибким графиком работы и кучей бонусов

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя