Менеджер по подбору и адаптации персонала( X5 RETAIL GROUP )

Компания "X5 RETAIL GROUP"

О позиции:

Менеджер по подбору и адаптации персонала помогает центральному офису компании закрывать позиции уровня СEO-3 (Руководители подразделений), экспертные и методологические роли. А также поддерживает процессы рекрутмента в новых бизнесах компании. Ведет полный цикл подбора, выступает в качестве Рекрутмент бизнес-партнера для внутренних заказчиков.

Основные задачи:

• Поиск, привлечение, оценка и отбор персонала на вакантные роли;
• Выстраивание продуктивных долгосрочных отношений с нанимающими менеджерами, консультирование и помощь в принятии решений;
• Участие в HR проектах (оценка, адаптация, мотивация, обучение и развитие и т.д.).

Наш идеальный кандидат:

• Влюблен в рекрутмент и готов браться за работу по вакансиям широкого спектра, без привязки к функциональному направлению;
• Имеет опыт подбора персонала на сложные экспертные и менеджерские позиции от 3 лет;
• Разделяет проактивный, партнерский подход в работе с нанимающими менеджерами;
• Обладает высоким уровнем организованности и самодисциплины;
• Умеет грамотно работать с аналитическими данными и отчетностью.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
• Гибридный формат работы, график 5/2;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;

• Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;

• Страхование жизни и здоровья;

• Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»;

• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);

• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя