Менеджер по персоналу

от 100 000 до 120 000 руб.

Компания "Шумов Кристиан"

Функционал должности:

• Основной функционал ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме и переход на систему КЭДО в течение 6-8 месяцев от начала работы. Далее будет возможность развития в других направлениях hr – рекрутинг, адаптация, обучение и другие.
• Прием, перевод и увольнения работников, отпуска, командировки, больничные листы, оформление выходов в выходные дни, справки и копии документов для сотрудников, хранение и архивирование кадровых документов и т.д. (штат 60+ чел.).
• Ведение штатного расписания и изменений в нем.
• Заполнение бумажных трудовых книжек работников, их хранение; формирование электронных трудовых книжек.
• Ведение личных карточек сотрудников (Т2) в электронном виде.
• Подготовка ЛНА Организации, описание регламентов и инструкций по КДП, своевременное внесение в них изменений при необходимости, ознакомление сотрудников.
• Учет и оформление в установленном порядке, в соответствии с действующим законодательством персональных данных работников (работа с ЛНА по ПерсД, журналы ознакомления и пр.).
• Участие в подготовке и обновлении ДИ.
• Подготовка приказов по основной деятельности.
• Воинский учет (в 2025 году прием дел от подрядной организации, которая провела постановку в/у, дальнейшее ведение по требованиям законодательства).
• Переход на ERP систему в части ведения КДП.
• Подготовка различных кадровых отчетов по персоналу для руководства.

Мы ожидаем от нашего будущего коллеги:

• Опыт аналогичной работы не менее 3 лет, в Организациях с численностью персонала 100+, по всем участкам ведения КДП. (с функцией ведения КДП)
• Опыт автоматизации кадрового делопроизводства или перехода на КЭДО в компании
• Уверенный пользователь компьютера (пакет Microsoft Office, 1С ЗУП версия 3.1).

Личностный портрет успешного кандидата на позицию:

- Коммуникабельность и склонность к командной работе с личной зоной ответственности по КДП.

- Любовь к порядку, систематизации данных.

- Скорость работы без потери качества.

- Порядочность и ответственность.

- Способность предложить решение в части оформления кадровой документации, проактивная позиция

- Умение работать в режиме DL, самоорганизованность.

Мы готовы предложить условия:

• Бессрочный трудовой контракт. Полностью официальное трудоустройство.
• Доход в месяц 120 000 рублей на руки (оклад 100 000 рублей на руки + ежемесячная премия за выполнение КПЭ 20 000 рублей). Своевременные выплаты 2р/мес.
• Полная занятость, 5/2, первые полгода 100% очная работа в офисе. Далее возможен гибрид (1-2 дня из дома)
• Возможности обучения и повышения квалификации за счет компании.
• Опытный наставник, который обеспечит профессиональное развитие по всем направлениям HR

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя