Менеджер по персоналу

от 80 000 руб.

Обязанности:

Размещение вакансий на сайтах поиска персонала и привлечение потенциальных кандидатов на открытые позиции;
Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами в офисе;
Оценка профессиональных компетенций, личностных качеств кандидатов и проведение тестирований на ПК;
Анализ резюме и других документов кандидатов, проверка рекомендаций с предыдущих мест работы;
Взаимодействие с внутренними отделами компании для обеспечения эффективного процесса найма;
Ведение базы данных кандидатов и соискателей;
Участие в адаптации новых сотрудников и их интеграции в коллектив;
Работа с действующим коллективом компании, проведение тренингов, обучения и тестирования;
Предоставление отчетов о проделанной работе, отслеживание и контроль выполнения KPI;
Проведение оформления новых сотрудников в штат компании;
Оформление необходимой кадровой документации в связи с наймом сотрудника;
Организация рабочего места для сотрудника в первый день;
Участие в организации мероприятий по вовлеченности сотрудников в компании.

Условия работы:

Трудоустройство по ТК РФ, с первого дня;
Оплата труда (белая), 2-а раза в месяц +квартальные премии по результатам;
Режим работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
Работа в дружном коллективе с профессионалами в области систем безопасности;
Возможность карьерного роста;
Комфортные условия работы не далеко от центра м. Новослободская

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
Знание основ трудового законодательства;
Умение находить общий язык с людьми, коммуникабельность;
Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, Internet);
Образование не ниже среднего специального;
Желателен опыт работы в сфере HR или подбора персонала.