Менеджер по партнерскому маркетингу( ЦРПТ (Центр развития перспективных технологий) )

Компания "ЦРПТ (Центр развития перспективных технологий)"

О компании:

Мы создаем единую распределенную систему цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС. Наша система позволяет снизить уровень контрафактной продукции и гарантировать подлинность товаров, производимых в стране или ввозимых в нее.

Уже сейчас система обрабатывает миллиарды транзакций ежедневно и оперирует петабайтами данных на скоростях десятки тысяч запросов в секунду.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка (какие компании присутствуют на рынке, которые маркируют/будут маркировать товары, их векторы работы/ценности).

• Выстраивание долгосрочных партнёрских отношений с компаниями.

• Разработка и реализация совместных проектов с брендами, по продвижению товаров с помощью государственной системы маркировки «Честный знак» (на некоммерческой основе).
• Участие во встречах, контроль за ведением проектов.
• Участие в конференциях, выставках и других мероприятиях, организуемых подразделением.
• Взаимодействие с поставщиками, типографиями, фотографами, видеографами, дизайнерами, а также поиска нужных подрядчиков, постановки ТЗ и контроля выполнения.
• Составление и обновление презентаций, подготовка текстов, обновление отчетных документов, документооборот в рамках проектов.
• Административная работы по реализации плана задач направления.
• Другие задачи, связанные с маркетинговыми и PR - активностями компании.

Для нас важно:

• Наличие подтвержденного опыта реализации совместных проектов с крупными потребительскими компаниями на некоммерческой основе (портфолио приветствуется).

• Опыт ведения переговоров.

Работая у нас, ты получаешь:

• Сложные и интересные задачи.
• Работу в комфортном офисе (метро Краснопресненская/Улица 1905 года).
• Официальное оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, рабочая техника на базе MacOC/Windows.
• Buddy-поддержка во время адаптации.
• Возможность участия во внутренних и внешних митапах, конференциях.
• Заботу о сотрудниках: ДМС после прохождения испытательного срока, возможность прохождения медицинских chek-апов и корпоративный психолог, кафетерий льгот (мы возмещаем расходы на любое образование, спорт, доступ к ИТ сервисам и т.д), корпоративный мерч.