Менеджер по оценке, обучению и развитию персонала
10 Октября 2024
Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Компания "X5 RETAIL GROUP"
Чем предстоит заниматься:
- Создание с нуля системы по оценке, обучению и развитию персонала;
- Определение потребностей в обучении и развитии персонала, в т.ч. на основе анализа планов развития компании, оценки эффективности работы сотрудников и обратной связи от руководителей направлений;
- Проведение оценки персонала: организация и проведение оценочных мероприятий, обработка и анализ результатов, подготовка отчетов и предоставление обратной связи сотрудникам и руководителям;
- Создание карьерных планов, ИПРов и программ для персонала различных уровней и направлений;
- Оценка эффективности программ обучения и развития, подбор внутренних/внешних обучающих материалов под запрос бизнеса и для решения конкретных задач;
- Организация и проведение тренингов, семинаров и курсов для сотрудников, как лично, так и с провайдером;
- Разработка методик оценки hard и soft навыков;
- Отслеживание современных тенденциями в области обучения и развития персонала и внедрение новых методик и технологий.
- Формирование и контроль исполнения бюджета на обучение и оценку персонала.
Мы ждем от кандидата:
- Опыт в оценке, обучении и развитии персонала от 3-х лет;
- Готовность работать самостоятельно, отвечать и за стратегию направления, и за ее реализацию;
- Не безразличность к своей работе, желание построить систему, а также поддерживать ее на уровне лучших практик ИТ рынка;
- Взрослый, взвешенный подход, основанный на цифрах и данных.
Для нас важно, что вы разделяете наши ценности:
- Мы делимся информацией, говорим открыто о проблемах, возможностях и достижениях
- Принимаем активное участие в принятии общих решений и несем за них ответственность
- Проявляем инициативу, когда процесс требует улучшения
- Действуем самостоятельно и быстро, не дожидаясь указаний
- Решая задачи, ведем себя как партнёр и совместно достигаем результата
- Делаем для клиента больше, чем он ожидает
- Уважаем коллег и доверяем их профессионализму
Что мы предлагаем (помимо зарплаты и годового бонуса):
- Работу в гибком, гибридном, удаленном формате
- Современная рабочая техника, необходимая для работы
- Компенсация сессий с психотерапевтами на сервисе «Ясно»
- Частичная/полная компенсация обучения
- Программа привилегий PrimeZone
- Корпоративные скидки и предложения партнёров
- Добровольное медицинское страхование в соответствии с корпоративной политикой
- Страхование родственников по индивидуальным договорам
- Страхование жизни
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
10 Октября
Эксперт по оценке и обучению IT команд
Москва
Компания "Комус" Ключевые задачи: Разработка ролевой модели оценки и обучения junior tech-сотрудников (IT/digital) Определение требований...
11 Октября
Главный специалист по оценке персонала( Московский Кредитный Банк )
Москва
Компания "Московский Кредитный Банк" Обязанности: Администрирование процесса ежегодной оценки персонала; Организация различных оценочных...
07 Октября
HR координатор / Менеджер по персоналу( Медиа Бизнес Солюшенс )
Москва
Компания "Медиа Бизнес Солюшенс" Сейчас мы приглашаем в свою команду HR-координатора Задачи: Кадровые процессы: создание заявок на...
07 Октября
Менеджер по планированию и контролю затрат на персонал
Москва
Компания "X5 RETAIL GROUP" Обязанности: Разработка и внедрение методик планирования и контроля затрат на персонал, экспертиза предложений по...
11 Октября
Менеджер по персоналу / HR-менеджер / Рекрутер
Москва
от 80 000 до 230 000 руб.
Компания "В2B" Компания В2В - является крупнейшей в Москве транспортной компанией в сегменте бизнес перевозок с парком более 450...
Вакансия размещена в отрасли