Менеджер по организационной эффективности и развитию продуктов HR

Компания "Unilever"

• Анализ организационной эффективности Компании через сбор и анализ данных по ключевым показателям организационного развития, управление ежегодным циклом анализа;

• Разработка стратегии развития организационной эффективности;

• Разработка предложений по повышению организационной эффективности и участие в их внедрении;

• Исследование рынка для выявления лучших практик, методологий и показателей для оценки организационной эффективности, а также для проведения сравнительного анализа конкурентоспособности показателей;

• Анализ удовлетворённости сотрудников посредством организации и проведения опросов и аналитических исследований по их итогам, разработка предложений по повышению удовлетворённости сотрудников;

• Внедрение продуктов и проектов в области управления персоналом, а также доработка существующих процессов и продуктов с использованием новейших тенденций и подходов.

• Высшее образование;

• Продвинутое знание программ MS Power Point, MS Excel (Будет преимуществом: Битрикс, 1С ЗУП, Fine BI);

• Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет;

• Профессиональные навыки: организационные, аналитические и презентационные навыки, навыки ведения переговоров и управления поставщиками; навыки управления проектами и продуктами; коммуникативные навыки;

• Знание практик и владение методологией управления HR-процессами, а также глубокое понимание бизнес-процессов, структуры Компании и специфики подхода к организационной эффективности организации;

• Знание трудового законодательства РФ.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя