Менеджер по организации корпоративных мероприятий (Event-manager)

Компания "Бюджетные и Финансовые Технологии"

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

За 27 лет на IT-рынке:

• Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов.
• 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.
• Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.
• Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.
• В ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО.

Управление корпоративной культуры и внутренних коммуникаций ищет в команду Менеджера по организации корпоративных мероприятий

Обязанности:

• Полный цикл внутрикорпоративных мероприятий разного масштаба (онлайн и оффлайн): корпоративные мероприятия подразделений, стратегические сессии, календарные праздники, день рождения Компании, детские проекты, корпоративная благотворительность, спортивные мероприятия, выставки, хакатоны, митапы, конференции;

• Взаимодействие с внутренним Заказчиком, снятие потребности, составление ТЗ;

• Поиск подрядчиков, бриф, сбор предложений;

• Работа с документами (договоры, счета, акты, отчеты);

• Анализ эффективности, сбор обратной связи

Требования:

• Знание площадок и контрагентов;
• Опыт в организации мероприятий;
• Желание придумывать что-то новое и воплощать идеи в жизнь (креатив и нестандартные идеи);
• Высокий уровнь коммуникабельности и эмпатии;
• Опыт работы с документами;

Будет плюсом:

• Высшее образование (управление персоналом, сервис и гостеприимство);
• Наличие портфолио;

Личные качества:

• Хорошие коммуникативные навыки;
• Аналитический склад ума;
• Адаптивность;
• Самостоятельность;
• Соответствие дедлайнам;
• Инициативность;
• Проактивность;

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.;
• Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
• Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры.