Менеджер по обучению( The Ritz-Carlton, Moscow )

Компания "The Ritz-Carlton, Moscow"

Обязанности:

1. Планировать, координировать и осуществлять проведение корпоративных тренингов в соответствии с нуждами сотрудников.

2. Планировать годовой бюджет на обучение.

3. Разрабатывать онлайн тренинги, внедрять их на корпоративную платформу.

4. Координировать вместе с Директором по работе с персоналом планирование карьеры сотрудников и мероприятий по достижению поставленных целей.

5. Адаптировать, составлять и проводить тренинги в соответствии с нуждами отеля.

6. Отбирать тренеров отделов и проводить их обучение.

7. Проводить ежемесячные собрания с тренерами отделов для получения обратной связи, определения направления по тренингу для каждого отдела и оказания консультативной помощи в проведении обучения.

8. Координировать прохождение сотрудниками всех тренингов, необходимых для качественного выполнения работы.

Требования:

1.Знание работы всех гостиничных служб.

2.Свободное владение английским языком

3.Минимум 3 года работы в сфере обучения персонала.

Условия:

1. Конкурентная заработная плата

2. Медицинская страховка и страховка жизни, система корпоративных привилегий

3. Бесплатное питание

4. Химчистка для бизнес-одежды

5. Скидки на проживание в отелях-партнерах

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя