Менеджер по обучению( ГНИВЦ )

Компания "ГНИВЦ"

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией

Почему именно мы? Ты станешь частью амбициозной команды, которая трансформирует подходы к обучению в одной из ведущих IT-компаний с большим опытом. Погрузишься в атмосферу профессионального развития, инноваций и трансформационной культуры. У тебя будет возможность работать с практикантами, стажерами в рамках проекта Молодежка и развивать новые поколения IT-профессионалов

Чем ты будешь заниматься?

Мы ищем вдохновленного профессионала, готового взять на себя ключевую роль в развитии наших сотрудников и будущих талантов.

Задачи:

• Создавать возможности для роста: разрабатывать и внедрять программы наставничества, менторинга и баддинга, которые помогут нашим коллегам развивать навыки и раскрывать потенциал;
• Поддерживать и развивать сообщества: строить крепкие комьюнити наставников, менторов и бадди, создавая культуру взаимопомощи и обмена опытом;
• Организовывать стажировки и программы для молодежи: взаимодействовать с начинающими специалистами, создавать яркие и значимые проекты, помогая им интегрироваться в профессиональную среду;
• Улучшать и систематизировать знания: совершенствовать существующие программы, объединять лучшие практики и формировать структурированную систему обучения;
• Оценивать успехи: анализировать результаты программ, внедрять метрики эффективности, чтобы увидеть реальный вклад в развитие компании;
• Обогащать корпоративные знания: наполнять базы информацией о возможностях обучения и организовывать доступ к качественным учебным материалам;
• Организовывать закупки: обеспечивать качество и своевременность всех необходимых ресурсов для реализации программ.

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы с программами наставничества, менторинга, баддинга, а также с молодежными инициативами и стажировками, особенно в IT-сфере;
• Любишь работать с начинающими специалистами, вдохновлять их и помогать делать первые шаги в карьере;
• Быстро адаптируешься к новым проектам и контекстам;
• Имеешь успешный опыт управления проектами T&D и знаком с процессом закупок (от 1 года);
• Мастерски балансируешь между несколькими задачами, сохраняя качество и соблюдая дедлайны;
• Проактивен, организован и уверен в себе, умеешь выстраивать эффективное взаимодействие с коллегами

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гибридный формат работы для кандидатов из Москвы и МО с присутствием в новом уютном офисе 1-2 дня в неделю (СЗАО - м. «Тушинская», м. «Митино», ст. «Трикотажная»);
• Удалённый формат работы для кандидатов из регионов (командировки в Московский офис не реже 1 раза в 3 месяца);
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений, включая классную стоматологию

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя