Менеджер по обучению( Бионика )

Компания "Бионика"

Коммуникационное агентство RX CODE входит в Группу компаний Бионика.

RX CODE — ведущее специализированное агентство по продвижению брендов и товаров фарминдустрии.

Целью агентства является разработка, адаптация и внедрение современных и инновационных инструментов для взаимовыгодной коммуникации участников фармацевтического рынка с целью результативного продвижения брендов и товаров фарминдустрии в рамках действующего законодательства.

RX CODE специализируется на B2B-коммуникациях и объединяет направления F2F, Digital и it-решения для фармацевтического рынка.

Мы ищем талантливого Менеджера по обучению, который станет частью нашей команды и поможет в успешном запуске и управлении действующими и новыми инициативами.

Чем предстоит заниматься:

• Обучением команды: Обучение и развитие команды наставников для повышения навыков и компетенций полевой команды: младший менеджер по обучению, наставники, медицинские представители и операторы call-центра.
• Поиском новых сотрудников: Участие в подборе и адаптации новых сотрудников E-rep/Оператор КЦ по стандартам RX CODE (Вторичное собеседование).
• Формированием стандартов: Согласование с руководителем группы стандартов качества визитной активности, стратегии развития и обучения персонала.
• Проведением тренингов: Разработка и проведение тренингов, направленных на повышение эффективности полевой команды. Проведение вводных тренингов по запуску проекта (работа со скриптом, отработка возможных возражений, мед.часть и особенности проблематики) и аттестация перед выходом на линию.
• Оценкой персонала: Подведение итогов выполнения KPI e-rep/телемаркетинг и подготовка расчёта бонуса для передачи РГ. Формирование рейтинга сотрудников полевой команды на основе уровня компетенций.
• Планированием и проведением аттестации сотрудников: Ведение ассессментов от создания до проведения совместно с руководителем группы. Формирование уровня навыков и компетенций полевой команды согласно грейдам.

• Профильное образование: Наличие медицинского образования (среднее/высшее), дополнительное образование в области тренингов, обучения и развития персонала будет считаться преимуществом.

• Методология: Владение методами оценки и обучения персонала.

• Опыт: Опыт разработки и внедрения стратегии обучения, оценки и развития персонала. Опыт разработки скриптов, обучающих материалов. Опыт самостоятельного проведения online и offline тренингов. Опыт обучения менеджеров первого звена.

• Soft skills: Инициативность, высокие коммуникационные качества, ориентация на достижение результата, организаторские способности, амбициозность.
• Уверенный пользователь MS Office, Power Point, Google таблицы.

• Конкурентоспособная заработная плата: Мы ценим ваш труд и готовы предложить достойное вознаграждение + премию по результатам работы.
• Гибкий график: 3 дня работа из офиса, 2 дня на удаленной основе, с 09:30 до 18:30.

Возможно рассмотреть удаленный формат работы!

• Интересные проекты: Участие в уникальных проектах, где вы сможете проявить свои идеи и креативность.
• ДМС со стоматологией, развитая корпоративная жизнь.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя