Менеджер по нормированию и расчету численности персонала

29 Ноября 2024

Tele2
Tele2

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Tele2"

Что нужно делать:
  • Поддерживать и обновлять методологию нормирования труда персонала компании, создавать и актуализировать необходимые формы и шаблоны.
  • Поддерживать и обновлять методологию расчета необходимой потребности в численности персонала компании и отдельных подразделений.
  • Разрабатывать новые и актуализировать текущие драйверы и нормативы расчета численности персонала. Описывать и согласовывать с функциями методику расчета численности персонала.
  • Вносить предложения по совершенствованию и оптимизации методологии процесса расчета численности персонала.
  • Проводить модельный расчет численности персонала.
  • Создавать, вести и поддерживать в актуальном состоянии модель по расчету численности персонала.
  • Формировать прогнозные данные на основе модели расчета численности.
Для нас важно:
  • Приветствуется высшее образование в области управления персоналом или экономики труда.
  • Опыт работы в области управления персоналом по направлениям организационного дизайна, расчета и планирования численности персонала.
  • Знание основ и принципов нормирования труда персонала.
  • Умение строить и работать с расчетными моделями в Excel.
  • Практические навыки работы с большими объемами числовой информации.
  • Знание MS Office (Word, Excel, Power Point обязательно), SAP BPC, MS Visio.
  • Знание трудового законодательства.
  • Аналитические способности, умение прогнозировать.
  • Навык презентации материалов, письменной коммуникации.
Что вас ждет:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя

Прикрепите резюме для отклика

Похожие вакансии

10 Декабря

Специалист по подбору персонала (массовый подбор)( Группа Компаний Мечел )

Москва

Компания "Группа Компаний Мечел" Основная задача: массовый подбор персонала. Подбор: Ведение полного цикла по подбору персонала, помощь в...

10 Декабря

HR менеджер( Магазин для Питомников )

Красногорск

от 80 000  до 140 000 руб.

Компания "Магазин для Питомников" Мы - вносим посильный вклад в озеленение нашей планеты для блага и здоровья будущих поколений! Цель...

10 Декабря

Начинающий специалист HR/Кадры/Подбор персонала

Котельники

до 70 000 руб.

Компания "Частная Охранная организация Группа в" Не удаленная работа! Удаленый вариант не предлагать! Место работы : м. Котельники В...

10 Декабря

Менеджер по кадровому делопроизводству( Эколпроф )

Балашиха

Компания "Эколпроф" Обязанности: Поиск и подбор кандидатов на имеющиеся вакансии, оценка деловых и личностных качеств соискателей; Ведение...

10 Декабря

Специалист отдела персонала( Государственное бюджетное учреждение города Москвы Жилищник района Бибирево )

Москва

от 65 000  до 80 000 руб.

Компания "Государственное бюджетное учреждение города Москвы Жилищник района Бибирево" Обязанности: Знание кадрового делопроизводства:...

Подпишитесь на похожие вакансии