Менеджер по нормированию численности персонала
13 Октября 2024
Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Компания "Tele2"
Что нужно делать:- Поддерживать и обновлять методологию нормирования труда персонала компании, создавать и актуализировать необходимые формы и шаблоны.
- Поддерживать и обновлять методологию расчета необходимой потребности в численности персонала компании и отдельных подразделений.
- Разрабатывать новые и актуализировать текущие драйверы и нормативы расчета численности персонала. Описывать и согласовывать с функциями методику расчета численности персонала.
- Вносить предложения по совершенствованию и оптимизации методологии процесса расчета численности персонала.
- Проводить модельный расчет численности персонала.
- Создавать, вести и поддерживать в актуальном состоянии модель по расчету численности персонала.
- Формировать прогнозные данные на основе модели расчета численности.
- Приветствуется высшее образование в области управления персоналом или экономики труда.
- Опыт работы в области управления персоналом по направлениям организационного дизайна, расчета и планирования численности персонала.
- Знание основ и принципов нормирования труда персонала.
- Умение строить и работать с расчетными моделями в Excel.
- Практические навыки работы с большими объемами числовой информации.
- Знание MS Office (Word, Excel, Power Point обязательно), SAP BPC, MS Visio.
- Знание трудового законодательства.
- Аналитические способности, умение прогнозировать.
- Навык презентации материалов, письменной коммуникации.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
05 Октября
Руководитель группы подбора/Ведущий специалист по подбору персонала/Рекрутер
Москва
от 100 000 руб.
Компания "Пахотина Ксения Евгеньевна" О компании и вакансии Сеть студий дополнительного образования Роботекс - это сообщество...
05 Октября
Ассистент менеджера по подбору персонала( ЭЛКОД, группа компаний )
Москва
Компания "ЭЛКОД, группа компаний" Тебе близка HR-сфера и ты хочешь в ней развиваться (или может хочешь понять, стоит ли)? Тогда мы готовы...
05 Октября
Ведущий специалист по подбору персонала( СтройСервис )
Москва
от 120 000 до 130 000 руб.
Компания "СтройСервис" Компания СтройСервис специализируется на выполнении полного комплекса услуг по строительству и реконструкции трамвайных...
05 Октября
Ведущий менеджер по КДП в единственном лице
Москва
Компания "Бифорком Тек" Добрый день. ООО «Бифорком Тек» («Бифорком Текнолоджис») российский технологический производитель продуктовой линейки...
05 Октября
Менеджер по подбору персонала (удаленно, в Яндекс)( Гончаров Никита Дмитриевич )
Подольск (Московская область)
от 36 000 до 72 000 руб.
Компания "Гончаров Никита Дмитриевич" Работа специалистом по подбору персонала в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету,...
Вакансия размещена в отрасли