Менеджер по методологии кадровых процессов

X5 RETAIL GROUP

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "X5 RETAIL GROUP"

Обязанности:

Разработка и внедрение локальных актов по трудовым отношениям, иных внутренних документов, форм кадровых документов и последующая автоматизация в SAP;
Методологическая поддержка и координация действий кадровых специалистов компании;
Разработка, внедрение и автоматизация единых форм кадровых документов;
Согласование изменений при инициации кадровыми специалистами изменений; 
Определение единых позиций и подходов по ключевым вопросам трудовых отношений;
Курирование по вопросам изменений в кадровом администрировании, в т.ч. в SAP;
Аудит соблюдения трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства;
Проведение обучения кадровых специалистов по кадровому администрированию; разработка обучающих материалов;
Поддержание в актуальном состоянии базы знаний для кадровиков; 
Кадровое администрирование и поддержка сложных процессов по трудовым отношениям руководителей высокого уровня; 
Участие в проектах по автоматизации функции «Управление персоналом»;  Отслеживание и своевременное реагирование на изменения трудового законодательства, подготовка разъяснений по разрабатываемым и утвержденным законопроектам, передача рекомендаций по их применению.

Требования:

Высшее образование, желательно в сфере управление персоналом или юридическое. Желательно наличие дополнительных курсов в области оформления трудовых отношений;
Аналогичный опыт работы не менее 3 лет в крупных компаниях с численностью от 10 тысяч человек;
Обязательный опыт работы с РТО;
Опыт работы с воинским учетом - желательно;
Практический опыт разработки локальных нормативных актов, форм кадровых документов, опыт проведения аудита и восстановления кадровых документов, опыт прохождения проверок государственными органами, опыт автоматизации кадровых процессов;
Знание трудового законодательства, кадровых политик; 
Знание SAP HR - желательно.

Условия:

Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой;
Гибридный формат работы;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
Комфортный офис рядом с м. Добрынинская;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Работа в динамично развивающемся коллективе, возможность участвовать в интересных проектах;
Развитая система компенсаций и льгот;
Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
Страхование жизни и здоровья;
Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
Корпоративная мобильная связь;
Возможность обучаться в компании: онлайн и офлайн мастер-классы, платформы онлайн образования и многое другое.