Менеджер по лицензированию ПО

до 200 000 руб.

Компания "АШАН Ритейл Россия"

Мы предлагаем:

• Гибридный формат (после испытательного срока 2-3 месяца)
• Полугодовая премия по результатам работы;
• Компания предоставляет корпоративный ноутбук, телефон и сим-карту
• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Вариативность карьерного пути и развития;
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Участие в амбициозных федеральных проектах;
• Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент.

Функциональные обязанности:

1. Управление лицензиями:

- Обеспечение соблюдения лицензионных соглашений и оптимизация использования лицензий.

- Проведение аудитов лицензий и подготовка отчетности для внутреннего использования и внешних проверок.

2. Инвентаризация программного обеспечения:

- Ведение актуального реестра всех программных активов компании.

- Отслеживание изменений в использовании программного обеспечения.

3. Оптимизация затрат:

- Анализ использования программного обеспечения для выявления возможностей оптимизации затрат.

- Работа с поставщиками для получения наилучших условий покупки и продления лицензий. Участие в подготовке и проведении тендеров.

4. Разработка и внедрение процессов:

- Разработка и внедрение стандартов и процедур управления программными активами.

- Обучение сотрудников компании правилам использования программного обеспечения.

5. Взаимодействие с подразделениями:

- Работа с IT-отделом для интеграции процессов управления программными активами в общую IT-стратегию.

- Консультирование других отделов по вопросам лицензирования и использования ПО.

6. Риск-менеджмент:

- Идентификация и управление рисками, связанными с использованием программного обеспечения.

- Обеспечение соответствия нормативным требованиям и внутренним политикам компании.

7. Активное участие в подготовке бюджетов и планов компании.

Пожелания к кандидату:

• Хорошее понимание лицензирования программного обеспечения и моделей лицензирования.
• Знание инструментов управления программными активами (например, Flexera, ITman).
• Способность анализировать и интерпретировать данные.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Знание нормативных требований и стандартов в области управления программным обеспечением.
• Способность работать в команде и взаимодействовать с различными подразделениями компании.
• Высшее образование в области информационных технологий, желательно.