Менеджер по бронированию гостиниц и наземных услуг (график работы сменный 2/2)( КМП-групп )

26 Октября 2024

КМП-групп

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "КМП-групп"

Уважаемые кандидаты!

В отдел по организации деловых поездок мы ищем менеджера по бронированию наземных услуг.

График работы сменный 2/2 с 9.00 до 21.00 в офисе компании;

Обязанности:

организация деловых поездок и командировок;
получение заявки от клиента‚ запрос поставщиков, бронирование наземных услуг по заявке (гостиницы, трансфер и доп. услуги);
выставление счетов клиентам и отслеживание их оплаты.

Требования:

опыт организации деловых поездок и командировок по России для корпоративных клиентов от 1 года;
Word, Excel, Outlook - уверенный пользователь, знание программы 1С приветствуется;
аналитический склад ума, навыки делового общения, коммуникабельность, аккуратность, оперативность.

Условия:

KMP Group — компания с уникальной для российского туристического рынка практикой объединения всех направлений туристического бизнеса и предоставления самых современных технологий и персонализированного сервиса;
График работы 2/2 с 9.00 до 21.00 в офисе компании;
светлый, просторный офис в центре Москвы, ближайшие станции метро Полянка и Третьяковская;
оформление в соответствии с ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства;
заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, фиксированный оклад + ежемесячный бонус;
оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничные;
профессиональный дружный коллектив;
возможность профессионального и карьерного роста;
корпоративные мероприятия для сотрудников (новогодние события, гендерные и тематические праздники и выезды);
новогодние подарки для детей до 14 лет включительно;
чай, сахар, сезонные фрукты и угощения в офисе;
ДМС: гарантировано полис оформляется через 2 года работы в компании, индивидуально после 1 года работы в компании;
скидки на личные путешествия в том числе и для первой очереди родственников (супруги, дети, родители);
социальные выплаты: свадьба, рождение ребенка;
денежные подарки от компании к юбилею сотрудников.