Менеджер по адаптации и развитию персонала / HR
14 Октября 2024
от 80 000 руб.
Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Компания "Научная Автономная Некоммерческая организация Московский Институт Психологии"
МИП – это активно развивающийся институт дополнительного образования по направлению «Психология». Мы расширяем команду и движемся вперёд, поэтому ищем вовлеченных и заряженных на работу специалистов.
Мы стремимся к созданию высококачественной и доступной системы образования, которая будет способствовать развитию человеческого потенциала и формированию профессиональных кадров в области психологии и педагогики.
Мы ищем талантливого и амбициозного менеджера по адаптации и развитию персонала, который будет отвечать за развитие потенциала и эффективность наших талантливых коллег.
В нашем институте мы создаём атмосферу взаимопонимания и поддержки. Мы ценим каждого коллегу и стремимся создать условия, в которых любой сможет раскрыться. Мы верим, что каждый человек способен изменить мир к лучшему, и наша задача — помочь ему в этом.
Обязанности
Адаптация персонала:
- Организация рабочих мест совместно с IT-отделом и офис - менеджером;
- Представление сотрудника команде и добавление в корпоративные чаты;
- Знакомство с коллегами;
- Обеспечение новых сотрудников необходимыми инструкциями, паролями и т.д.
- Проведение welcome - презентации, знакомство с корпоративной культурой, миссией, ценностями и целями организации;
- Онбординг, подготовка плана вхождения в должность, а также подготовка плана задач и целей на испытательный срок совместно с руководителем профильного подразделения;
- Проведение опросов для мониторинга процесса адаптации;
- Постоянное взаимодействие с руководителем и наставником нового сотрудника;
- Проведение адаптационных бесед с сотрудником;
- Курирование процесса наставничества и пр.
Развитие персонала:
- Проведение оценки персонала и определение потребности в обучении;
- Систематизация и анализ результатов оценки персонала;
- Разработка рекомендаций по развитию персонала на основе проведенной оценки;
- Составление индивидуальных планов карьерного развития персонала;
- Организация мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры.
- Организация тренингов для персонала, повышений квалификации,
- Составление обучающих материалов совместно с руководителями подразделений;
- Контроль прохождения обучения;
- Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала.
Корпоративная культура: - Участие в создании и развитии корпоративной культуры;
- Организация мероприятий для мотивации и сплочения персонала (корпоративы, тимбилды);
- Работа с мотивацией и удержанием сотрудников: разработка программ лояльности, управление мотивацией и развитием корпоративной культуры;
- Участие в развитии HR-бренда компании: создание и продвижение положительного имиджа компании как работодателя на рынке труда.
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом / психологии;
- Опыт работы в области адаптации, обучения и развития персонала от 1 года обязателен;
- Умение видеть талант и определять потенциал коллеги;
- Навыки проведения интервью и оценки профессиональных навыков;
- Знание офисных программ (MS Office, Exel, Google Docs);
- Способность работать в команде и поддерживать корпоративную культуру;
- Инициативность и умение находить нестандартные решения;
- Коммуникабельность и умение устанавливать контакт с людьми;
- Доброжелательность и желание раскрывать потенциал коллег.
Условия:
- Работа в молодом и стабильно развивающемся коллективе
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 ( с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00). После испытательного срока возможность удалённого дня один раз в неделю;
- Конкурентная заработная плата;
- Возможность профессионального роста и развития;
- Работа в дружном коллективе и поддержка со стороны руководства;
- Комфортные условия труда;
- Офис в пешей доступности от м.Сухаревская / Красные ворота
- Корпоративные скидки от партнеров института Bestbenefits
- Возможность бесплатного получения высшего и дополнительного образования в области психологии.
- ДМС после прохождения испытательного срока
Московский институт психологии - это то место, где рождаются и создаются успешные кадры. Наш коллектив - это группа заинтересованных в продвижении психологии людей. Мы ценим важность качественного образования и качественной образовательной среды. Поэтому мы приглашаем в команду нашего единомышленника для совместной реализации наших амбициозных идей.
Рассматриваются отклики с сопроводительным письмом. Если тебе интересно стать частью нашей команды, напиши в сопроводительном письме какое корпоративное мероприятие, направленное на сплочение коллектива из 80 - 100 человек ты бы провел(а).
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
11 Октября
Ассистент менеджера по персоналу
Москва
до 60 000 руб.
Компания "Gipfel International" Компания Gipfel – бренд №1 по продаже посуды и кухонных аксессуаров в России. Строгий фирменный стиль Gipfel...
11 Октября
Главный специалист по оценке персонала( Московский Кредитный Банк )
Москва
Компания "Московский Кредитный Банк" Обязанности: Администрирование процесса ежегодной оценки персонала; Организация различных оценочных...
07 Октября
HR координатор / Менеджер по персоналу( Медиа Бизнес Солюшенс )
Москва
Компания "Медиа Бизнес Солюшенс" Сейчас мы приглашаем в свою команду HR-координатора Задачи: Кадровые процессы: создание заявок на...
07 Октября
Менеджер по планированию и контролю затрат на персонал
Москва
Компания "X5 RETAIL GROUP" Обязанности: Разработка и внедрение методик планирования и контроля затрат на персонал, экспертиза предложений по...
11 Октября
Руководитель по внедрению стратегической HR-программы
Москва
Компания "МАГНИТ, Розничная сеть" Чем предстоит заниматься: Глубокая проработка и конфигурация концепции и методологии HR программы во всех...
Вакансия размещена в отрасли