Менеджер пилотных проектов

Компания "Positive Technologies"

О компании

Уже более 20 лет мы создаем продукты для кибербезопасности. Наши решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. Мы верим, что можем сделать мир безопаснее.

У нас в команде много уникальных экспертов — хакеров, разработчиков, исследователей. Нас уже больше 2800 человек. В этом году мы заняли первое место в ежегодном рейтинге IT-брендов работодателей по исследованию ЭКОПСИ и Хабр.

Мы знаем о кибербезопасности почти все и ждем, что вы тоже разбираетесь в своей области.

О задачах

• Руководство пилотными проектами по продуктам Компании;
• Руководство и/или администрирование проектами внедрения/сопровождения внедрения по продуктам Компании;
• Контроль соблюдения внутренних регламентов ведения проектов;
• Контроль соблюдения сроков по ключевым вехам проекта и проекта в целом;
• Контроль учета фактических трудозатрат по работам в корпоративной системе отчётности;
• Ведение отчётности о статусе проекта в корпоративной системе отчётности;
• Обеспечение эффективных коммуникаций внутри проектной команды, а также с клиентами и партнёрами;
• Выявление и митигация рисков проекта;
• Обеспечение достижения результата проектов в зоне своей ответственности.

Что нужно кандидату

• Опыт управления проектами от 1 года в качестве администратора проектов/менеджера проектов/руководителя проектов;
• Понимание основных принципов водопадной и гибкой методологии, а также их отличия;
• Организаторские способности, умение убеждать и мотивировать коллег и партнеров;
• Знание офисных программ: MS Outlook, MS Word, MS Exсel, MS Power Point, веб-браузеры, Zoom, Skype для бизнеса.

Что еще, кроме работы

• Бессрочный трудовой договор (испытательный срок — три месяца)

• Офис в шаговой доступности от станции метро «Преображенская площадь»

• Гибридный график и гибкое начало рабочего дня (в 8:00–12:00)

• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только

• Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании

• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год

• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап, массаж и возможность посещать онлайн-сессии с психологом через партнерский сервис

• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета

• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя