Менеджер обучения

от 115 000 руб.

Компания "Тинькофф"

Тинькофф — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде 35 тысяч профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Тинькофф, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок.
Мы в поиске лучшего профессионала для расширения команды направления обучения поддержки бизнеса.

Мы предлагаем

• Достойную заработную плату: средний доход – от 115 000 ₽, складывается из оклада и премии по результатам работы.
• Бонус в конце года по итогам работы.
• Гибридный формат работы: 1-2 дня в уютном офисе БЦ Мирлэнд, недалеко от станции метро Дмитровская, остальные — дома. Для работы из дома понадобится высокоскоростной интернет. Ноутбук и гарнитура предоставляются компанией.
• График 5/2, ненормированный рабочий день.
• Оформление по ТК РФ, ДМС, включая стоматологию, а также страховку от несчастных случаев и болезней.
• Постоянное развитие: проводим митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении будет огромная библиотека с технической литературой.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Занятия в фитнес-центре «MANХЭТТЕН»: есть тренажеры, бассейн, групповые программы с крутыми тренерами, сауна.
• Корпоративные тарифы по картам Тинькофф банка, скидки на спорт, досуг, здоровье и многое другое от партнеров компании.

Что нужно делать

• Организовывать обучение сотрудников.
• Проводить систематический аудит обучений.
• Искать, подбирать и адаптировать новых тренеров и наставников.
• Искать, анализировать и внедрять предложения по улучшению процессов адаптации, оценки и обучения.
• Участвовать в проектах по автоматизации оценки, обучения и развития сотрудников.
• Контролировать своевременное доведение информации касающейся оценки, обучения и развития сотрудников до заказчиков.
• Регулярно собирать и анализировать обратную связь от сотрудников по текущим инструментам оценки, обучения и развития в рамках направления.
• Выполнять KPI вместе с командой.

Что мы ценим

• Опыт работы с учебными проектами от 1 года.
• Умение выстраивать коммуникацию с заказчиками.
• Опыт оптимизации процессов обучения от 1 года.
• Умение работать с аналитикой и статистикой.
• Навык построения и развития системы обучения.
• Проактивное мышление.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!