Менеджер направления организационной эффективности

Компания "X5 RETAIL GROUP"

• Администрирование организационной структуры УК и ББ в зоне ответственности и обеспечение соответствия организационных изменений организационной модели Х5 (включая экспертную оценку организационных изменений;
• Формирование сводной позиции по запросу на организационные изменения с подразделениями HRD УК (C&B и HR BP);
• Согласование драйверных моделей роста численности;
• Оценка запросов руководителей подразделений УК на организационные изменения, оценка изменений структур УК и ББ, подготовка рекомендаций и заключений;
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии организационных документов о функциях и полномочиях руководителей УК и ББ уровня СЕО-1 (Паспортов должностей), сопровождение подготовки должностных инструкций для руководителей УК уровня СЕО-2 и СЕО-3;
• Проверка ВНД на соответствие предъявляемым требованиям (в том числе, установленным целям, логической и смысловой корректности, соответствию организационной модели);
• Подготовка отчетности по численности и функционалу подразделений УК и ББ (в т.ч. в рамках задач по сокращение затрат УК)

• Опыт с аналогичным функционалом от 4 лет;
• Высшее образование;
• Знание правил построения и оптимизации организационных структур;
• Согласование ВНД;
• Готовность к интенсивной работе в формате вопрос-ответ/ задача-результат, без длительного ухода в проработку;
• Быстрое реагирование на запросы;
• Английский язык (как преимущество).

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
• Возможен гибридный график работы;
• Развитая система компенсаций и льгот;
• Страхование жизни и здоровья;
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»)
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя