Маркетолог (недвижимость / Гибрид)

от 100 000 руб.

Компания "Бюро Эстейт"

Агентство элитной недвижимости Buro Estate приглашает на работу маркетолога.

Мы прямые партнёры застройщиков, работаем с такими компаниями как Самолет, ФСК, Level, Инград, Эталон и другие.

Вы нам подходите если:

• Опыт работы маркетологом от 2-х лет;
• Нацеленность на результат
• Знаете современные маркетинговые инструменты и тренды;
• Способны превращать маркетинговый бюджет в сделки;
• Стратегические и аналитические навыки + креативное мышление.

Чем предстоит заниматься:

• Планировать и запускать рекламные кампании в интернете, находить наиболее эффективные медиаинструменты для привлечения релевантного трафика и отслеживать его конверсию на каждом этапе воронки.
• Анализировать эффективность кампаний: контролировать выполнение KPI, актуальность информации на веб-ресурсах, взаимодействовать с рекламными агентствами, выдвигать и тестировать гипотезы для улучшения показателей.
• ⁠Следить за трендами digital-рынка и внедрять новые маркетинговые инструменты и подходы.
• ⁠Изучать активность конкурентов в интернете и использовать полученные данные для улучшения наших стратегий.
• Оптимизировать бюджеты на интернет-маркетинг

⁠Работать в тесной связке с другими отделами компании чтобы достигать максимальных результатов в интернет-продвижении.

Мы предлагаем:

• Удобный график работы(ГИБРИД)
• Комфортный офис в 5 мин от м. Динамо
• ЗП от 100 000 на руки(Оклад 100.000 руб.+KPI (Рост дохода напрямую зависит от результата);
• Карьерный рост до руководителя отдела маркетинга.

Обязательно, напишите сопроводительное письмо!
Без него не рассматриваем кандидатов.

1) Какие Вы видите перспективные и эффективные методы привлечения лидов на покупку новостроек бизнес и делюкс сегмента( напишите с примерную стоимость одного лида)
2) Укажите какие из этих методов Вы лично использовали и где?

3)Какие нестандартные ходы Вы видите для привлечения лидогенерации в мире недвижимости?

​

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя