Management Selection консультант в рекрутмент Яндекс Поиска( Яндекс )

Компания "Яндекс"

В Яндексе любят говорить: «Это не rocket science», когда хотят сказать, что дело не такое и сложное. Так вот работа команды Яндекс Поиска и Супераппа в буквальном смысле сложнее, чем rocket science. Ведь запустить ракеты в космос смогло больше стран, чем смогло сделать хороший качественный поиск по интернету.

Наша команда рекрутмента отвечает за наём в Яндекс Поиск, Суперапп и севисы рядом с ним: YandexGPT и Шедеврум. Рекрутмент в нашем случае — это партнёр бизнеса, так как от качества нашей работы зависит качество Поиска в конечном счёте. Поэтому нам так важно найти опытного коллегу, который любит челленджевые задачи, умеет выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами, отлично умеет в аналитику рынка и найм высокогрейдовых кандидатов.

Что нужно делать:

• Обеспечивать руководителей стримов и их директов регулярным нетворкингом;
• Проводить найм C-level, высокогрейдовых руководителей, IC-разработчиков;
• Развивать личный бренд нанимающих менеджеров и бренд компании на рынке;
• Исследовать рынок (по профессиям, технологиям, локациям и др.).

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт в Executive search;
• Умеете проводить качественную аналитику рынка;
• Работаете в области технического рекрутинга больше трёх лет;
• Имеете опыт взаимодействия со сложными заказчиками;
• Умеете выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами;
• Отлично организуете работу, умеете работать в условиях высокой нагрузки и многозадачности.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя