Linux-инженер (Senior/Эксперт)

Компания "Spice Agency"

Компания

Крупная российская компания из сферы финтех, чья деятельность отнесена к критической информационной инфраструктуре (КИИ). Мы обеспечиваем работу масштабных сервисов, обрабатывающих данные более 100 миллионов россиян.

Направление

Департамент информационных технологий, отдел инфраструктуры — ключевое подразделение, отвечающее за стабильность, развитие и стратегическую трансформацию всей ИТ-инфраструктуры компании.

Мы ищем эксперта-практика, который глубоко погрузится в поддержку сложнейшего парка и возьмет на себя ведущую роль в развитии и внедрении новой, импортозамещенной инфраструктуры.

Команда

Вы войдете в самую многочисленную и сильную группу Linux (8 человек) внутри отдела инфраструктуры (17 человек). Это команда, к экспертам которой обращаются за консультациями все технические подразделения.

Прямое подчинение — руководителю группы и руководителю отдела. Карьера строится в сторону углубления технологической экспертизы.

Стэк

• ОС: Debian 10-12, Ubuntu, Astra Linux, SBER-Linux (RHEL-семейство).
• Инфраструктура: Nginx, Apache, HAProxy, Squid, DNS (PowerDNS/BIND), FreeIPA/ALD Pro.
• Виртуализация и контейнеры: VMware (→ планируется переход на отечественные решения), Docker/containerd.
• СРК: Veeam → Переход на отечественные решения (CyberProtect).
• Автоматизация: Ansible, Bash, Python (Infrastructure as Code).

Спектр задач

• Поддержка и развитие парка серверов: Администрирование и тюнинг ~4000 серверов Linux (физических и виртуальных). Оптимизация производительности, обновления, мониторинг.
• Проекты и импортозамещение (ключевой фокус): Участие в полном цикле R&D, тестировании и внедрении отечественного стека (серверы, СХД, виртуализация, ОС, СРК) в рамках требований КИИ/ЗОКИ.
• Виртуализация: Поддержка существующих (VmWare) и внедрение новых импортозамещенных систем, подготовка шаблонов ВМ.
• Автоматизация: Развитие практик "инфраструктура как код" для управления масштабными конфигурациями.
• Инженерная работа: Траблшутинг сложных инцидентов, поддержка СРК, работа с заявками (SLA), участие в on-call дежурствах и плановых работах в нерабочее время (1-3 раза в месяц, с компенсацией).

Что ожидаем от вас

• Опыт работы от 6+ лет в администрировании высоконагруженных Linux-инфраструктур (Debian / Ubuntu / RHEL).
• Глубокое понимание работы Linux-систем на уровне ядра, файловых систем, сетевого стека (TCP/IP, маршрутизация), безопасности.
• Опыт администрирования инфраструктурных сервисов: веб-серверы, обратные прокси/балансировщики, кэширование, DNS, каталоги, системы аутентификации.
• Опыт сопровождения систем резервного копирования (СРК), понимание жизненного цикла бекапов и восстановления.
• Практические навыки автоматизации: уверенное владение Ansible и написанием скриптов на Bash/Python.
• Понимание принципов построения отказоустойчивой инфраструктуры: опыт работы с виртуализацией, СХД, сетями для ЦОД.
• Готовность к участию в on-call дежурствах и проведению плановых работ в нерабочее время (ночи/выходные, 1-3 раза в месяц на команду) с полной компенсацией.
• Готовность к редким, но обязательным выездам в ЦОД (локации на севере/северо-западе Москвы) по необходимости.

Что готовы предложить

• Роль эксперта: Реальное влияние на архитектуру и будущее инфраструктуры крупной компании. Уникальный опыт построения КИИ.
• Команда: Работа в сильном отделе, где ценят технологическую экспертизу.
• Система мотивации: фиксированный ежемесячный оклад + годовой бонус (10% от годового дохода, завязан на KPI/SLA).
• Оформление по ТК РФ. Компания входит в реестр аккредитованных ИТ компаний.
• Гибридный формат работы: выезды в ЦОДы/офис при необходимости (~1-2 раза в неделю).
• Офис расположен в г. Москва, 6 минут от метро пешком. ЦОДы расположены на севере/северо-западе Москвы.
• ДМС со стоматологией (с 1 рабочего дня + полис путешественника).
• Частичная компенсация фитнеса / обучения / доп. мед. услуг (лимит – 25 тыс. рублей в год) – в том числе, распространяется на детей.
• Дополнительные дни к ежегодному отпуску (всего 31 день в году).
• Современное оборудование (техника Windows, Lenovo ThinkPad).

Как мы проводим собеседования

30-35 минут – общение с рекрутером (Я.Телемост, видео встреча).

90 минут – техническое интервью (Я.Телемост, видео встреча) – глубокое обсуждение опыта и экспертизы.

60 минут – встреча с руководителем департамента (опционально).

Проверка документов 1-2 дня (анкета в электронном виде).

Оффер, обсуждение даты выхода на работу.

Мы стараемся как можно быстрее принимать решения!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя