Лидер инженерной команды

до 300 000 руб.

Компания "Сбербанк"

Перед командой стоит задача поддержать миграцию крупной АС Сбера на облачное решение.

А также обеспечить высокий уровень технологических сервисов DevOps для команд разработки ПО.

Обязанности:

• Приоритизация работ в команде, контроль загрузки, распределение задач в команде
• организация процесса обработки задач в команде
• определение и соблюдение SLA по предоставляемым командой сервисам
• регулярный мониторинг и анализ сервисов для улучшения, в том числе сбор обратной связи от потребителей сервиса
• синхронизация работ со смежными командами
• участие в оценке результатов работы команды и сотрудников
• подбор и найм сотрудников, выстраивание системы мотивации
• контроль графика отпусков, отсутствий, режима работы.

Требования:

soft skills:

• Знание методологии и практические навыки по выстраиванию процессов по scram, Kanban, lean production
• навыки управления командой инженеров от 3 сотрудников от 1 года
• лидерство, наставничество.

hard skills:

• Основы администрирования OS Linux, Windows
• уверенное владение технологиями Docker, Kubernates
• основы администрирования баз данных (Oracle, PostgreSQL)
• Jenkens + Ansible
• опыт создания pipeline-конвейера по доставке изменений ПО от разработки до промышленной эксплуатации.
• уверенные знания подхода DevOps (CI + CDL).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя