Лид разработки (Java)

Национальный расчетный депозитарий

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Национальный расчетный депозитарий"

В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

В Группе компаний открыта вакансия Лида разработки (Java)

Чем предстоит заниматься:

Определять архитектурное развитие продукта и принимать ключевые технические решения.
Вести команду разработчиков: менторить, проводить код-ревью, мотивировать и помогать расти.
Проектировать и интегрировать сервисы во внутреннюю и внешнюю инфраструктуру.
Следить за качеством кода и тестов (от unit до нагрузочных).
Выстраивать продуктивное взаимодействие с бизнесом, аналитиками, DevOps и QA.
Искать оптимальные решения для бизнес-задач и аргументированно отстаивать выбор.
Развивать культуру чистого кода и современных инженерных практик.
Повышать технологическую зрелость продукта и команды.
Обеспечивать масштабируемость и стабильность сервисов под высокой нагрузкой.

Мы ожидаем от Вас:

Опыт работы с Java/Spring от 5 лет, включая высоконагруженные системы.
Опыт в роли тимлида, техлида или архитектора от 1 года.
Отличное знание Java Core, ООП и паттернов проектирования.
Уверенные навыки работы со Spring (Core, Boot, Data, Batch, MVC).
Опыт с Hibernate/JPA, PostgreSQL и оптимизацией запросов.
Проектирование RESTful API.
Kafka и опыт работы с распределёнными системами.
CI/CD, Docker, Kubernetes, GitLab CI или Jenkins.
Понимание архитектурных принципов и тестирования (SOLID, TDD, Clean Architecture).
Навык проведения код-ревью и менторинга.
Умение принимать архитектурные решения и аргументированно их защищать.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Достойная заработная плата, годовой бонус, программа нематериальной мотивации;
Профессиональное обучение за счет компании;
Расширенная медицинская страховка с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях;
Программа привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто и многое другое);
Доступ к корпоративной библиотеке МИФ;
Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды.