Куратор по развитию ИТ и цифровых компетенций( Промсвязьбанк )

Компания "Промсвязьбанк"

Ключевые задачи:
- Разработка образовательных программ в области обучения и развития ИТ-персонала и цифровых компетенций совместно с ИТ экспертами;
- Организация и контроль проведения обучающих мероприятий и стратегических сессий, в т.ч. с привлечением внешних провайдеров;
- Разработка и реализация программы сотрудничества с ВУЗами;
- Ведение отчетности в рамках реализуемых мероприятий и программ;
- Осуществление проектной работы в рамках обучения и развития ИТ-персонала в соответствии с потребностями Банка и по поручению Начальника Управления.

Что важно для нас:
- Обязателен опыт разработки и запуска программ в области развития ИТ-персонала и цифровых компетенций;
- Желателен опыт работы в области разработки и запуска партнерских программ с ВУЗами;
- Опыт работы в банковской сфере будет преимуществом;
- Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие, навыки ведения проектов в сфере обучения и развития персонала;
- Умение выстраивать коммуникацию с внешними провайдерами обучения и внутренними бизнес подразделениями компании;
- Знание методологии построения программ обучения и развития персонала;
- Знание особенностей обучения ИТ-персонала;- Навык самостоятельной работы по организации и проведению мероприятий и страт.сессий, бюджетированию;
- Опыт участия в отраслевых выставках, конференциях, премиях также будет плюсом;
- Готовность к командировкам;
- Умение организовать работу команды разработки обучения;
- Умение быстро адаптироваться к новым проектам, высокая скорость мышления;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Умение брать на себя ответственность и принимать решения;
- Умение организовать рабочий процесс;
- Умение планировать и соблюдать сроки;
- Общение с людьми приносит удовольствие.

Что предлагаем:
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45;
- Комбинированный формат работы (офис + дистанционно);
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ;
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
- Доплата к отпускному и больничному листу;
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
- Льготное кредитование для сотрудников;
- Обучение в корпоративном университете банка;
- Корпоративная библиотека.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя