Координатор образовательных программ по внутреннему обучению

Компания "Тинькофф"

Мы находимся в поиске менеджера образовательных продуктов в команду развития внутреннего обучения.

В работе мы используем образовательные технологии как эффективный инструмент скоринга и развития таланта для решения бизнес-вызовов внутри Т-Банка. Культура осознанного подхода к обучению, которую команда транслирует, помогает компании растить сильных лидеров

Задачи

• Дизайн и проведение внутренних качественных/количественных исследований (CustDev) по вопросам развития сотрудника в профессии

• Сопровождение процесса создания образовательных программ по обучению для сотрудников IT и digital профессий внутри компании

• Взаимодействие с внутренними заказчиками (бизнес линии Т-Банка) по вопросам создания и внедрения образовательных продуктов

• Составление аналитических отчетов по результатам деятельности, в том числе по образовательным продуктам

• Следование трендам рынка EdTech и внедрение лучших практик внутри Т-Банка

Что мы ждем от кандидата

• Оконченное высшее образование (диплом технического вуза будет сильным преимуществом)

• Опыт работы в образовании и/или участие в EdTech проектах не менее 1 года

• Знание продуктовых и маркетинговых метрик и умение с ними работать

• Развитые навыки гибкой коммуникации и ведения переговоров с коллегами из смежных отделов

• Аналитическое и системное мышление

Мы предлагаем

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя