Контролер НПФ

НПФ Пенсионные решения

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "НПФ Пенсионные решения"

Обязанности:

планирование, организация и осуществление мероприятий, установленных Приказом ФСФР от 03.06.2008 N 08-23/пз-н и Правилами организации и осуществления внутреннего контроля в негосударственном пенсионном фонде, включая осуществление контроля за соблюдением порядка формирования отчетности в формате XBRL и своевременности ее представления в Банк Россиивыявление нарушений в деятельности Фонда, контроль за устранением выявленных нарушений и обеспечение соблюдения мер по предупреждению нарушений;
разработка и актуализация внутренних документов (регламентов, положений, инструкций) в части внутреннего контроля;
взаимодействие с Банком России и СРО, контроль исполнения Предписаний;
участие в проверках Фонда Банком России и СРО;
формирование внутренней отчетности о выполнении функций контролера;
проведение мероприятий по комплаенс риску и регуляторному риску, включая обеспечение проведения процедур по выявлению конфликта интересов, управлению им и предотвращение его реализации.

Требования:

наличие высшего профессионального образования (юридическое, финансовое);
опыт работы не менее 3 лет в негосударственном пенсионном фонде на должности, связанной с осуществлением деятельности по пенсионному обеспечению или пенсионному страхованию, включая правовое обеспечение указанной деятельности, либо опыт работы в органах государственной власти Российской Федерации или в Банке России, связанной с регулированием деятельности негосударственных пенсионных фондов или с контролем и надзором за деятельностью негосударственных пенсионных фондов;
наличие Квалификационного аттестата специалиста финансового рынка по деятельности негосударственных пенсионных фондов по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному обеспечению;
отсутствие факта аннулирования квалификационных аттестатов и лицензии организации в период работы в ней на позиции контролера;
личные и деловые качества: командность, инициативность, структурированное мышление, надежность и открытость, навыки подготовки письменных запросов в регулирующие органы.

Условия: