Контент-менеджер (внутренние коммуникации)

Компания "Ростелеком-Солар"

Чем предстоит заниматься:

• писать в корпоративные СМИ (внутренний портал, дайджесты, внутренние соц. сети). брать интервью у руководителей, писать понятные и интересные статьи, короткие заметки о достижениях и пр.;
• делать корпоративные рассылки: от текста до вёрстки как в Microsoft Outlook;
• создавать и поддерживать в актуальном состоянии различные каналы коммуникаций и базы знаний (корпоративный портал, корпоративные сообщества, телеграм-каналы);
• продумывать концепцию и контент-план, писать и оформлять посты, проводить опросы и пр.;
• совместно с дизайнером создавать визуальный контент: организовывать фото и видеосъемку, продумывать элементы брендинга и айдентики в фирменном стиле (рассылок, наград, баннеров и пр.);
• участвовать в создании стратегию внутренних коммуникаций , формировать контент-план и календарь событий;
• работать с обратной связью, исследовать эффективность имеющихся каналов коммуникации, проводить опросы, выявлять потребности целевой аудитории.

Кандидата с каким опытом и навыками мы ищем:

• имеет высшее образование, желательно журфак, HR, PR или маркетинг;
• имеет опыт работы во внутренних коммуникациях, журналистике или HR;
• самостоятельно запускал и вёл проекты в области корп. культуры и бренда работодателя;
• умеет грамотно и интересно писать в разных стилях и для разных задач;
• объяснять очень просто даже самое сложное;
• умеет модерировать и вести встречи, выстраивать общение с разными людьми – топ-менеджерами, сотрудниками и подрядчиками.

Что для нас важно:

• обязательно портфолио с написанными текстами и запущенными проектами (просьба указать в резюме ссылку на портфолио или высылать вместе с резюме);
• большой кругозор, развитое критическое и логическое мышление;
• хороший вкус и высокая насмотренность, постоянное стремление к их развитию;
• самостоятельность и проактивность;
• хорошая концентрация, внимательность к деталям, грамотность;
• способность быстро понимать задачу и вникать в контент;
• строгое соблюдение дедлайнов, управление приоритетами и ожиданиями;
• умение быстро ориентироваться и решать рабочие задачи: как обрезать фотографию, где найти иконку и как конвертировать pdf в pptx;
• желание работать в команде, слышать мнение других и адекватно воспринимать комментарии к правкам;
• зрелый эмоциональный интеллект, не конфликтность, вовлеченность, тактичность и эмпатия;
• умение фотографировать, обрабатывать фотографии, снимать и монтировать видео или организовывать этот процесс – большой плюс.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию со всеми льготами (ипотека, отсрочка и т.п.);
• Конкурентный оклад, премии по результатам работы;
• Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями;
• Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности;
• Перспективы для профессионального и карьерного продвижения;
• Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.);​​​​​​​Социальный пакет
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам;
• Доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора;
• Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг;
• Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое;
• Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);
• Современный офис рядом с м. Охотный ряд;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя