Контент-менеджер( КАТЮША ПРИНТ )

от 110 000 руб.

Компания "КАТЮША ПРИНТ"

Обязанности:

• Разработка и реализация контент-плана и контент-стратегии компании;
• Сбор материалов для подготовки контента внутри компании и из специализированных источников;
• Создание текстового и видео контента на тематику электроники и ИТ-технологий (статьи, интервью, видеоролики, посты, рекламные кампании, пресс-релизы, презентации для клиентов);
• Ведение аккаунтов в социальных сетях (преимущественно телеграмм);
• Анализ эффективности контента и отслеживание ключевых показателей (вовлеченность, конверсия, охват);
• Анализ контента конкурентов и подготовка отчетов;
• Организация и контроль полного цикла производства видео и подкастов;
• Управление командой и подрядчиками, ответственными за создание контента;
• Ведение, поддержание структуры и регулярное обновление базы контента;
• Возможны выезды на производство или выставки для сбора контента.

Требования:

• Высшее образование;
• Наличие портфолио;
• Опыт работы контент-менеджером, СММ-специалистом, копирайтером или SMM-менеджером от 2 лет в сегменте B2B;
• Преимуществом будет опыт работы в сфере электроники и ИТ-технологий;
• Умение анализировать данные и делать выводы, работать с ключевыми показателями эффективности в своей области;
• Умение работать с узкопрофессиональными темами и терминологией;
• Способность к быстрому обучению специфике деятельности компании;
• Понимание принципов режиссированния и монтирования видео (знание Adobe Premiere, Final Cut и др. приветствуется);
• Базовые навыки владения программами (Capcut, Canva, Photoshop, Premiere Pro, Figma, Midjourney и др.);
• Умение налаживать коммуникации с внутренними сотрудниками компании для сбора и актуализации контента.

Условия:

• Конкурентную зарплату, которая выплачивается вовремя и без задержек;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в уютном и красивом офисе в Москва-Сити;
• Молодую, сплоченную команду и теплую атмосферу в коллективе;
• Поддержку инициатив в дружелюбной и позитивной рабочей среде;
• Возможность применять и развивать свои знания в активно растущей компании, а также расти вместе с ней;
• Работа в перспективной IT-сфере и с современными подходами к организации процессов;
• Обучение и возможности профессионального и карьерного роста внутри компании.