Контент-менеджер (ГПХ)

от 120 000 до 140 000 руб.

Компания "ДСК АВТОБАН"

Специалисту в данной должности предстоит комплексная работа по поддержанию и развитию корпоративных информационных ресурсов холдинга «Автобан». Ключевые задачи включают в себя создание, адаптацию и публикацию текстового и визуального контента, организацию коммуникации и выполнение проектных PR-задач.

Обязанности:

1. Управление контентом в социальных сетях Telegram и ВКонтакте:

• Ведение и актуализация контент-плана для социальных сетей на кратко- и долгосрочную перспективу;
• Полный цикл подготовки публикаций: получение фактуры, запрос недостающей информации, рерайтинг, оформление в едином корпоративном стиле, публикация;
• Ведение раздела «Новости» на сайте холдинга;

2. Подготовка еженедельного пятничного дайджеста новостей:

• Сбор и подготовка новостных материалов;
• Оформление макета дайджеста при помощи специализированного ПО;
• Подготовка макетов спецрассылок по запросу департаментов и служб холдинга.

3. Работа с корпоративными коммуникациями:

• Подготовка поздравительных открыток.
• Подготовка текстов официальных писем.

4. Участие в проектной деятельности:

• Выполнение иных разовых PR-задач в рамках компетенций (написание сценариев, помощь в организации мероприятий, участие в проектах со СМИ) при условии адекватной загрузки по основным операционным задачам.

5. Отчетность:

• Ежемесячная подготовка отчетов о проделанной работе в рамках отчетности Управления.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 3 лет;
• Готовность работать в режиме многозадачности и в сжатых сроках.

Должен владеть:

• Навыками копирайтинга, уметь писать письма, интервью, тексты, рассылки, и др.;

• Навыками организации мероприятий: выставок, профильных семинаров, пресс-конференций;

• Навыками работы с большими объемами данных;

• Навыками конструктивного делового общения.

Большим преимуществом будут базовые навыки графического дизайна, в том числе с использованием ИИ-инструментов.

Условия:

• Оформление по ГПХ (на период декретного отпуска сотрудника);

• Формат работы: удаленный. С возможностью приезда в офис в пиковые периоды (подготовка к крупным мероприятиям, дни обзвона партнеров и т.д.).

• Работа в крупном дорожно-строительном холдинге - лидере своей отрасли;
• Возможности для профессионального роста;
• График: пн.-чт. с 8.30 до 17.00, пт. с 8.30 до 16.00, сб. вс. - выходной.