Комплаенс менеджер (офицер)

Компания "Холдинг Аква"

В Московское представительство Группы Компаний "Холдинг Аква" требуется Комплаенс менеджер .

Холдинг-Аква – это вертикально-интегрированное предприятие полного цикла по добыче, розливу и дистрибуции продукции Кавказских минеральных вод, включающее в себя 6 производственных площадок, способных в совокупности выпускать более 300 млн бутылок воды в год.

Наши бренды: Ессентуки 4 и 17, Нарзан, Архыз Vita, Gorji и другие.

Мы являемся одним из лидеров рынка и ведущим экспортером страны.

Сейчас нас более 800 сотрудников и мы продолжаем расти!

Обязанности:

1. Управление Программой антикоррупционного комплаенс (далее – Программа комплаенс) в соответствии с требованиями применимого антикоррупционного законодательства (российское антикоррупционного законодательство и др. применимой), стандартами Группы (Кодекс этики, Антикоррупционная политика; Единая горячая линия) и лучшими практиками в области антикоррупционного комплаенс;
2. Адаптация единых стандартов Группы в области антикоррупционного комплаенс на уровне дочернего общества по элементам Программы комплаенс:
   • «Тон сверху и тон посередине»: Взаимодействие с руководством Компании по вопросам продвижения «тона сверху», «тона посередине» (приверженность высшего руководства и руководства среднего звена антикоррупционным принципам Компании);
   • «Кодекс этики, Антикоррупционная политика; Единая горячая линия»: Актуализация и адаптация внутренних нормативных документов, регламентирующих комплаенс-процедуры, анализ существующей нормативной базы Компании на предмет наличия коррупционных рисков;
   • «Обучение и коммуникации»: Формирование и реализация планов обучения и коммуникаций в области комплаенс для работников, членов коллегиальных органов управления и контрагентов;
   • «Периодическая оценка рисков»: Проведение периодической оценки коррупционных рисков, анализ эффективности существующей Программы комплаенс, работа с планами устранения недостатков;
   • «Мониторинг и тестирование транзакций зон риска»: Проведение периодического контроля эффективности Программы комплаенс на основе выбранных транзакций, работа с планами устранения недостатков;
   • «Дисциплинарная ответственность и стимулирующие меры»: внедрение и контроль за работой механизмов стимулирования и дисциплинирования работников по вопросам функционирования Программы комплаенс;
   • «Достаточные ресурсы и независимость комплаенс функции»: Обеспечение независимости и достаточности ресурсов комплаенс функции в Компании, участие в работе коллегиальных органов, предоставление периодической отчетности;
3. Управление процессом проведения служебных проверок и расследований в рамках функционирования Единой горячей линии;
4. Проведение этической аттестации;
5. Комплаенс контролер закупочных процедур (участие на ТК с правом совещательного голоса);
6. Участие в согласованиях и исполнении иных предварительных комплаенс контролей, предусмотренных в отдельных бизнес-процессах Общества;
7. Обеспечение эффективной поддержки деятельности бизнес-функций для соблюдения законодательства, требований внутренних нормативных документов;
8. Консультирование работников Компании по вопросам требований антикоррупционного законодательства и правоприменения, правил, исполнения процедур и контролей;
9. Взаимодействие с внутренними и внешними проверяющими/регуляторными органами;
10. Подготовка информации и формирование необходимой отчетности для органов управления Компании;
11. Взаимодействие с корпоративный центром, предоставление отчетности, участие в тематических собраниях и обмен опытом.
12. «Согласование сделок M&A и интеграция Программы комплаенс в ДО»: участие в анализе и оценке коррупционных рисков в приобретаемых активах и дальнейший контроль за развертыванием программы комплаенс в дочерних обществах Компании.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно юридическое или финансово-экономическое);
• Опыт работы в комплаенс/управлении рисками/аудите/forensic/юридическом подразделении от 5 лет. Опыт работы в крупной холдинговой/международной консалтинговой или юридической компании приветствуется;
• Этика принятия решений и взаимодействия в команде;
• Знание требований, принципов и элементов построения корпоративной Программы комплаенс в соответствии с требованиями локального антикоррупционного законодательства, иного применимого, международных стандартов, лучших практик;
• Опыт составления отчетности, аналитической работы, работы с документами (создание, сравнение документов, внесение изменений в локальные нормативные акты, понимание юридической техники, подготовка презентаций с учетом специфики получателя, визуализация, работа с таблицами);
• Умение работать с большими объемами информации и документов, находить и оценивать «узкие места» и зоны для перепроверки при подготовке различных материалов Самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность, высокий уровень самоорганизации;
• Самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность, любознательность, готовность выходить за рамки поставленных задач;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outlook), Консультант Плюс, системы электронного документооборота;
• Готовность к командировкам (несколько раз в год).

Вашим преимуществом будет:

• Опыт построения системы антикоррупционного комплаенс;
• Опыт работы в сфере корпоративного права, корпоративного управления;
• Опыт в автоматизации процессов и контролей в организации;
• Опыт взаимодействия с внешними консультантами, партнерами, контроль и ведение учета оказываемых услуг;
• Опыт работы в области развития корпоративных Программ комплаенс в (производственных компаниях);
• Управленческий опыт, опыт управления проектами, либо опыт работы в прямом подчинении руководству организации.

Условия:

• Работа в крупном развивающемся холдинге, одном из лидеров рынка;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных, отпусков и пр.)
• Конкурентная, полностью белая и своевременная заработная плата: оклад+ премиальная часть (квартально/год);
• Гибридный график работы (с возможностью 50% времени работать из дома);
• Предоставление ноутбука и корпоративной мобильной связи;
• Возможность пользоваться программами нашего Корпоративного университета;
• Оборудованное место для отдыха и питания в офисе, чай/кофе за счет компании;
• Возможности для профессионального и карьерного роста, мы нацелены на развитие сотрудников;
• Красивый и современный офис в самом центре Москвы, в 3х минутах пешком от метро Пушкинская;
• Интересные задачи.