Категорийный менеджер "Окутывающее оборудование"

от 250 000 руб.

Компания "ЛИГА"

Компания ЛИГА – это динамичная компания, ведущий поставщик оборудования для производства корпусной мебели и дверей.
Если вы разделяете наши ценности: открытость, командный дух, справедливость, ответственность, энергию и инновации- смело откликайтесь на вакансию и становитесь членом нашей команды, где Вы сможете реализовать свой потенциал в рамках компании.

Обязанности:

• Формирование стратегии и тактики категории.
• Расчет и аналитика показателей прибыли, выручки и маржи
• Выполнение планов по выручке, оборачиваемости, маржинальности категории
• Взаимодействие с действующими и новыми поставщиками
• Ценообразование в категории.
• Организация бесперебойного процесса поставок и реализации товаров в подотчетных категориях.
• Разработка маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж товаров категории.
• Участие в создании каталогов, презентаций, буклетов, наполнение Интернет-сайта ассортиментом подотчетной категории.
• Консультации сотрудников коммерческих и сервисных подразделений по вверенному товарному направлению.
• Организация и проведение обучения сотрудников коммерческих и сервисных подразделений по вверенному товарному направлению.

Требования:

• Практический подтвержденный опыт от 3-х лет в одной из должностей: управляющий производством, менеджер по торговому маркетингу, продукт-менеджер, коммерческий директор; - С опытом вывода новых изделий (NPD);
• Понимание специфики отраслей: мебельное производство, дверное производство;
• Опыт работы по созданию, запуску и управлению жизненным циклом товара;
• Опыт аналитики рынка;
• Понимание производственного цикла, механизмов управления себестоимостью продукта;
• Навыки прогнозирования продаж;
• Владение маркетинговым мышлением (понимание ожиданий целевой аудитории).

• Возможность развиваться как профессионал, обеспечивать себе достойный уровень жизни, участвовать в интересных событиях и проектах;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (полностью белая) с первого дня трудоустройства, включает оклад и премиальную часть;
• Предоставление корпоративной мобильной связи, техники и материалов для работы;
• Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ, программы материальной помощи;
• График работы 5/2 пн-пт с 9 до 18.