Junior Project Manager( IT-hunters )

до 90 000 руб.

Компания "IT-hunters"

Наш рекламный холдинг - является одним из крупнейших мобильных агентств в Европе.

10 лет на рынке. В компании работает 500+ человек. Внутри агентства собрана топовая команда по закупке трафика, состоящая из 200+ человек и работающая с огромными бюджетами.
Мы входим в топ 5 самых влиятельных компаний в сфере мобильного маркетинга по версии AppsFlyer.

Ищем Junior Project Manager для работы с задачами и процессами внутри команды поддержки баинга. Эта роль про людей, договорённости и доведение задач до результата: координацию участников, контроль исполнения и сопровождение изменений.

Junior Project Manager работает в плотной связке с Senior Project Manager и отвечает за то, чтобы инициативы по улучшению процессов не терялись в коммуникациях, выполнялись в срок и доходили до фактического внедрения.

Задачи:

• координация и сопровождение задач, связанных с изменениями и улучшением процессов в поддержке баинга;

• работа с большим количеством команд и участников: сбор статусов, синхронизация действий, удержание договорённостей и сроков;

• сопровождение инициатив по оптимизации процессов: помощь в запуске изменений, поддержка команд в ходе внедрения, фиксация результатов;

• работа с задачами от Senior Project Manager и смежных команд: помощь в приоритизации, распределении и контроле исполнения;

• поддержание прозрачности и порядка: актуальные списки задач, статусов, отчётность и рабочая документация;

• спокойная и своевременная реакция на изменения приоритетов, поддержка стабильной работы команды в динамичной среде.

Ожидания:

• опыт работы в диджитал-среде или в крупных командах на ролях, связанных с координацией задач и процессов — от 1 года;

• умение работать с большим объёмом задач и коммуникаций, не теряя контроль над сроками и договорённостями;

• сильные коммуникативные навыки: открытый стиль общения, умение договариваться, доносить информацию, сопровождать задачи до результата;

• базовое понимание процессной логики и того, как изменения внедряются в командную работу — сильное преимущество;

• уверенное владение Excel / Google Sheets;

• внимательность к деталям, структурное мышление, устойчивость к многозадачности;

• опыт кросс-функционального взаимодействия.

Условия:

• гибкое начало рабочего дня в офисе или гибридно;

• стабильная зарплата без задержек;

• комфортный офис;

• драйвовая атмосфера и открытая коммуникация, развитая корпоративная культура и тематические ивенты;

• возможность работать с профессионалами своего дела, у которых можно приобрести новые знания и скиллы;

• участие в конференция и митапах.