Junior IOS developer

от 70 000 руб.

Компания "Effective Mobile"

Привет, будущий коллега!✨

Мы аккредитованная IT-компания Effective Mobile.

Сейчас мы находимся в поиске талантливых и амбициозных людей, которые хотят развиваться в сфере IT.

Если ты - Junior IOS Разработчик, который хочет решать сложные задачи и постоянно прокачивать свои навыки, то эта вакансия для тебя.

Для начала мы предлагаем поработать над несложными задачами в рамках наших внутренних проектов. Если ты готов активно развивать свои навыки (а мы в этом поможем), то перед тобой откроется возможность поработать над интересными проектами для таких компаний, как Х5 Group, Сбербанк, ВКонтакте, Мосбиржа, CSI, BNS, Леруа, ОККО, Вайлдберриз, Магнит, Пятёрочка и других, получая при этом ценнейший опыт.

В настоящее время мы ищем IOS разработчика уровня Junior, которого сможем обучить всем необходимым навыкам и технологиям. Мы готовы инвестировать ресурсы в твое обучение в течение первых месяцев работы, чтобы ты смог быстро адаптироваться и профессионально вырасти в нашей компании.

Что мы предлагаем:

• Интересные проекты: возможность поработать с ведущими компаниями и получить ценный опыт.

• Развитие: мы инвестируем в твоё развитие, помогая тебе стать профессионалом, способным писать качественный промышленный код и разбираться в современных технологиях.

• Поддержка: наставничество и помощь опытных специалистов, которые помогут тебе расти и развиваться.

Требования:

• Опыт создания многопоточных приложений (GCD, NSOperation);
• Опыт работы с CoreData;
• Понимание архитектур мобильного приложения (в проекте используется VIPER);
• Следование принципам SOLID;
• Владение GIT;
• Знание Swift.

Будет плюсом:

• Ссылка на репозиторий с Вашими OpenSource проектами;
• Знание Xcode Instruments;
• Понимание разницы работы iOS SDK на разных iOS;
• Умение оптимизировать код;
• Навык написания юнит-тестов

Условия:

• Работа в удаленном формате
• Рабочая неделя 5/2 с 10.00 до 18:00
• Использование современных технологий и методологий Agile/SCRUM для управления задачами
• Поддержка и наставничество от опытного ментора
• Возможности для внутреннего обучения и профессионального роста
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании

Наши этапы найма:
1. Выполнение тестового задания
2. Техническое собеседование
3. Собеседование с HR
4. Оффер :)

Если вакансия лежит к душе — откликайся!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя