Junior Backend - разработчик Node.JS

до 130 000 руб.

Компания "WAZZUP"

IT-компания Wazzup приглашает в команду Junior Backend - разработчика.

Кто мы?

Wazzup — продуктовая компания, мы разрабатываем b2b SaaS-решение: организовываем переписку между компаниями и их клиентами. Наш сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов.

Как живем?

Даем менеджерам большую свободу действий. Максимально избегаем бюрократии и предоставляем простой доступ ко всем участникам команды от технических специалистов до руководства компании. Прислушиваемся к инициативам и предложениям сотрудников.

Почему живем хорошо?

Мы уже сейчас операционно прибыльная компания, не живем на деньги ангелов и инвесторов. Вопрос «Полетит стартап или не полетит?» не стоит. Он не только полетел, но и обогнал конкурентов, хотя мы запустились позже других компаний на рынке.

Что дальше? Есть амбиции захватить мировой рынок. Это не пустые слова. Уже сейчас 13% выручки приходит в долларах и евро, хотя мы для этого ничего не делали.

Плохие новости:

На работе мы работаем. Чем придется заниматься:

• Обеспечивать бесперебойную работу сервиса - реагировать на уведомления из разных источников о каких-либо отклонениях в работе сервиса и принимать необходимые меры в зависимости от ситуации по принятому регламенту;

• Писать код - чинить баги, внедрять новые фичи во внутренний продукт для саппорта;

• Решать задачи, поступающие от саппорта в планировщик - находить решения для проблем, с которыми обращаются клиенты в саппорт.

Мы ждем, что вы:

• Стрессоустойчивы, коммуникабельны;

• Находитесь в России;

• Имеете опыт работы с реляционными базами данных;

• Работали с NodeJS

• Знаете JS и TS;

• Знаете NestJS;

• Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ или Apache Kafka или NATS или другие);

• Работали с Redis.

Как будем работать?

• 5/2, фултайм, удаленка;

• Оклад 130 000 до вычета налогов + оплата за дежурства;

• Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск;

• Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого;

• Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет.

Следующий шаг:

Откликайтесь на вакансию и ждите от нас сообщения. Мы расскажем, что делать дальше.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя