Java Senior/Teamlead

06 Декабря 2024

от 350 000 до 400 000 руб.

Бизнес-Азимут

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Откликнуться

Компания "Бизнес-Азимут"

Мы, Бизнес-Азимут – эксперты в ИТ-проектах. Аутсорс и аутстаф аналитиков и разработчиков – наш конек, а также у нас есть собственная продуктовая разработка. У нас отличный коллектив и интересные проекты.

Проект: Система для управления жизненным циклом программных продуктов - для крупных компаний и корпораций.

от 5 лет опыта в бэкенде!

Стек проекта: Java, Spring, Kotlin, SQL, PostgreSQL, Quarkus, Kafka, Openshift, ArgoCD, GitLab, Nexus, SonarQube, Keycloak.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

Развивать большую и сложную систему;
Решать архитектурные задачи;
Разрабатывать новые модули и фичи;
Заниматься CI/CD задачами;
Проводить code review;
Отвечать за качество и сроки поставки функционала;
Проводить рефакторинг и поддерживать имеющийся функционал;
Взаимодействовать со смежными командами для интеграций;
В зависимости от навыков и предпочтений - может быть уклон в архитектуру либо в разработку.

КАКОВ НАШ СОТРУДНИК:

Опыт работы с Kotlin или Java 8+ от 3х лет;
Опыт создания программных продуктов на Java в роли руководителя группы разработки, тех лида от 2х лет;
Опыт построения микросервисной архитектуры;
Опыт построения отказоустойчивых масштабируемых решений;
Опыт работы с Kubernetes/Openshift;
Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL, Oracle);
Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги);
Понимает и умеет настраивать СІ/CD;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Заработную плату до 400 000 рублей на руки;
Удаленная работа в пределах РФ (с 10:00 по 18:00 МСК);
Возможность как проявить себя, так и прокачать свои навыки на крупном коммерческом или федеральном проекте;
Новые и востребованные технологии;
Оформление в аккредитованной ИТ-компании;
Предоставление техники (по необходимости);
Компенсацию медицинских услуг;
Обучение за счет компании;
Премии "Приведи друга", "Порекомендуй проект" от 50000 рублей;
Подарки на День Рождения от компании;
Корпоративы для всех сотрудников;
Поддержку на всех этапах работы;
Отсутствие бюрократии, простую и прозрачную схему работы.