Java-разработчик (монолит)

Компания "Accenture"

Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.

Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров, металлургических компаний, а также у нас есть команды внутренней продуктовой разработки.

В России мы работаем в офисах в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

И сейчас мы в поиске талантливого Java-разработчика в нашу команду разработки на банковский (монолитный) проект.

Основной стек:

• Java 8 и выше (Collection, Stream и немного Concurrency),
• Spring Framework 4 и выше (Web, Data JPA, Aspects),
• Hibernate 4 и выше,
• Maven,
• SQL + Flyway;

Здорово, если ты:

• Имеешь опыт работы с реляционными БД. Практикуешь написание запросов/скриптов SQL, PL/SQL;
• Понимаешь принципы взаимодействия REST API/SOAP. Занимаешься написанием/поддержкой соответствующих интеграций;
• Имеешь опыт настройки/внедрения бизнес-процессов с использованием jBPM/Camunda;
• Занимаешься написанием интеграционных тестов;
• Хорошо понимаешь работу GIT, а также умеешь организовать git flow.
• Практикуешь проведение код ревью;
• Анализируешь и декомпозируешь спецификации на задачи;

Желательные навыки

• Желательно иметь опыт работы с Oracle DB;
• Опыт работы со Swagger, Postman;
• Уметь работать с linix-подобными консолями;

Условия:

• Динамичную работу в ведущей аккредитованной IT компании
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии
• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам
• Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание
• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании