Java-разработчик (Кредитные операции ЮЛ)

Центр Орбита

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Центр Орбита"

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Мы в поисках разработчика Java в стрим Кредитные операции ЮЛ. Мы ищем разработчика для принятия участия в реализации амбициозного проекта по написанию новой АБС для нашего основного заказчика. В особенности проекта можно записать: реализация «с нуля», транзитивность архитектуры, высочайшие требования к производительности и отказоустойчивости решения, сжатые сроки. Вся реализация должна быть выполнена в рамках Омниканальной платформы.

Требования:

Опыт коммерческой разработки на java 11-17 от 3 лет
Хорошее знание и умение применять на практике принципы ООП, SOLID, DRY, KISS
Знание стандартных алгоритмов и структур данных
Опыт разработки на Java с использованием технологий: Spring Framework (Cloud, Boot, AOP, Security, etc), Hibernate
Опыт работы с тестовыми фреймворками: Junit, Mockito
Опыт работы с реляционными базами данных, а также noSQL базами данных
Опыт построения эффективных SQL запросов
Опыт работы с Git, Maven
Опыт проектирования высоконагруженных систем
Опыт работы с Docker, Kubernetes
Опыт работы с TeamCity, Jira, Confluence
Умение писать чистый, документированный и тестируемый код и тесты к нему (модульные и интеграционные)

Мы предлагаем:

Удаленную работу: можно работать полностью удаленно;
Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
ДМС: медицинское страхование за счет компании;
Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.